El Cambio

El cambio.

Desde mi punto de vista el tema que trata fast company es muy interesante porque habla de muchas cosas que realmente aplican en nuestra vida diaria que es el cambio; muchos temen alcambio ya que es algo que a veces se nos dificultad mucho, ya que los seres humanos vamos adquiriendo una serie de costumbres que con el paso del tiempo nos son difíciles de cambiar, pero esto no solopasa con nosotros también sucede con las empresas ya que el cambio en una empresa afecta a más de una parte de ella lo cual me lleva a pensar de que al parecer el cambio afecta a todo lo que nos rodeaya sea para bien o para mal.

Hubieron ciertas partes del tema que me llamarón mucho la atención entre ellas esta que dice ¨No hay reglas universales para liderar el cambio¨. Esta afirmación es muycierta ya que si nosotros tuviéramos reglas para liderar algo como el cambio pues sería muy fácil y no hubiesen tantos problemas para cambiar porque ya sabríamos como hacerlo, pero que pasaría pues yano tendría el mismo sentido cambiar, El leer este articulo me hace pensar que muchas personas que quizás lo han leído o lo van leer va a causar de cierto modo una reflexión para nuestras vidashaciéndonos ver reflejados en esta lectura de que muchas veces estamos equivocados y haciendo mil cosas erróneas y aun así no aplicamos ningún cambio para mejorar , ya que nos volvemos seres tan monótonosque cualquier cambio por pequeño que sea nos afecta de grande manera.

Debemos hacer pequeños cambios en nuestra vida, como por ejemplo: cambiar de look, tratar de cambiar nuestros mayores defectos,cambiar los malos hábitos alimenticios, en un rato libre hacer algo diferente y no la misma rutina de siempre, claro que hay ciertas responsabilidades que tenemos y no podemos cambiarlas, pero tambiéntenemos espacios en los que si podemos hacer cosas diferentes ¿y porque no hacerlas?, Debemos ir poco a poco asimilándonos al cambio. Nuestro cerebro está capacitado para infinidades de cosas, nos...