El camino de steve jobs

Oscar Quiroz Rodríguez
Dirección y liderazgo
Universidad Anáhuac México Norte.
Reporte de lectura “El camino de Steve Jobs”

El libro “ El camino de Steve Jobs” escrito Jay Elliot narra la vida de este famoso personaje que ha revolucionado con sus productos la vida cotidiana, sin embargo este libro nos cuenta que no fue nadafácil lograrlo aunque el liderazgo que siempre caracterizo a Steve y esas ganas de dar siempre lo mejor fue lo que lo hizo posible.
Steve desde joven mostró un gran interés en las computadoras, este interés lo compartía con su amigo de la infancia Steve Wozniak así que decidieron empezar Apple y Mac desde el garaje de su casa, pero sin duda alguna la capacidad de persuasión de Steve fue lo quelo hizo brillar al convencer a grandes empresarios de invertir en su compañía, además de tener ideas diferentes a la de los demás para el no existía él no es posible y tenia una visión del futuro muy clara con sus innovaciones, como diseñar el primer mouse del mundo, aunque no todo en su carrera fue gloria ya que en 1985 después de tener varios tropiezos al vender sus equipos fue despedido yvendió todas sus acciones excepto una.

Jay Elliot narra estos acontecimientos, pero Steve a través del liderazgo, perseverancia e inteligencia siempre logro salir, es importante mencionar como Steve manejaba su compañía, siempre quería estar rodeado de las mejores personas para realizar los diferentes proyectos, es muy interesante conocer todo el proceso desde el traro de los empleados, ya que él eraun CEO que se dirigía a todos los empleados desde los ingenieros que desarrollaban el software y el hardware hasta los que hacían la limpieza, este contacto tan cercano con las personas hacia que todo su personal se sintiera orgulloso de trabajar para el dando lo mejor de si mismos, esto habla de el increíble liderazgo que manejaba y en esos años esto no se veía en ninguna compañía, de hecho élfue invitado a trabajar con HP y lo hizo durante un verano pero él no se sentía cómodo y esa fue otra razón para que el abriera su propia compañía.

Su visión del futuro acerca del a tecnología era muy clara el sabia lo que quería, solía decir que iba a cambiar al mundo y esta frase la ocupo mucho para convencer a los mejores para trabajar con el, tenia esa capacidad que yo llamaría privilegiode poder hacer que las personas lo escucharan y siempre se salió con la suya, como por ejemplo convencer a la empresa Canon de que le hiciera una impresora pero no debería llevar su marca en la carcasa solo diría Apple y aunque obviamente ellos estaban en desacuerdo con ello el logró convencerlos a través de ese liderazgo que a él lo caracteriza y no solo eso tenia una gran perseverancia cuandoestaba decidido a algo lo lograba sin importar nada un ejemplo claro es cuando quiere contactar al gran publicitario Mckenna quien al principio no estaba interesado, pero la insistencia y perseverancia de marcar 4 veces al día preguntando por el señor Mckenna dieron resultado y fue así como consiguió la cita y convencerlo de trabajar para Apple.
También es importante recalcar que después de sudespido, Steve a pesar de estar en lo más bajo de su carrera no dejo de luchar por lo que a el mas le apasionaba y fue así como poco a poco fue subiendo, desde empezar con la empresa Pixar con quienes creo primer largometraje de animación llamado Toy Stor que fue un éxito rotundo por todo el mundo y así poder regresar a la empresa que el fundo como el director general pero ahora seria diferente ya quetenia una visión mas clara de lo que quiera hacer y además algo que es importante aprendió de sus propios errores.

En 1997 que fue año del regreso de Steve a la empresa Apple todo seria diferente ya que sus productos en su mayoría serian hechos en la misma empresa como lo son el hardware y el software ya que fue una de las cosas que se dio cuenta que debería ser desarrolladas en el mismo...