El Cementerio De Mascotas

OBJETIVO
Formar capital intelectual especializado para el desarrollo
integral de las haciendas públicas estatal y municipales, a
través de la capacitación presencial, virtual, educación
continua,profesionalización y certificación de competencias
laborales.
MISIÓN
Generar acuerdos para fortalecer las haciendas públicas y
recuperar o mantener la credibilidad de la población en el usohonesto, ético, transparente y equitativo de los recursos
públicos, mediante la actualización jurídica, desarrollo
institucional organizacional y la profesionalización.VISIÓN
Ser un organismoplural y federalista, integrado por
profesionales calificados en hacienda pública, que promuevan
mediante consenso, la simplificación y efectividad de la
norma; eficienten los sistemas derecaudación, programación,
ejercicio y control del gasto público y propicien que la
información sobre la administración de los recursos públicos
sea transparente, oportuna, clara y suficiente.Competencias laborales y atraso económico |
En la opinión de Paul Valdés |
Las competencias de un individuo tiene relación con la forma de ejecutar una tarea en un contexto determinado para lo cual cuentacon conocimientos, aptitudes y actitudes hacia el trabajo. La competencia laboral es una pieza central de un enfoque integral de formación. Desde su diseño y operación conecta el mundo del trabajo yla sociedad con la educación, centra su atención en el mejoramiento del capital humano como fuente principal de innovación, conocimiento, diferenciación y competitividad.Los elementos centrales de unacompetencia pueden dividirse para un mejor análisis en el saber (conocimientos), saber hacer (aptitudes, habilidades y capacidades) para ejecutar, y en saber ser que tiene relación con los valores,actitudes y hábitos que muestra un individuo hacia el trabajo.El sistema educativo en el país se oriento por décadas hacia el saber, es decir al nivel delos conocimientos, y de manera secundaria las...