El Concepto de productividad

El concepto de productividad
ROBERTO SERVITJE S.
La creación de "empleo", simplemente, si bien ayuda a resolver problemas
ingentes, también consagra la falta de productividad, el insuficiente poder
adquisitivo, que perpetúa el círculo vicioso de no suficiente producción, no
suficiente consumo.
Qué es la productividad.
Es por ello, ya entrando en materia, que considero que la productividades
indudablemente un asunto de máxima importancia en casi todos los órdenes: en el
económico, en el profesional, en el social, así como también en todos los ámbitos,
tanto nacionales como internacionales.
No quisiera que se entienda que pienso que la productividad es la panacea o un
fetiche al que hay que supeditar muchas cosas.
Los grandes valores, sin duda, están por encima de todo, y nopodemos ni
pensamos que deban sacrificarse en aras de otros, mucho menos de la
productividad.
Pero habiendo hecho esta aclaración, estoy profundamente convencido que la
productividad es lo único que puede acercar a la humanidad a la consecución de
sus más caros anhelos, anhelos de libertad, de cultura, educación, patrimonio,
esparcimiento, confort y, finalmente, a su realización personal.Considero la productividad la única llave que puede abrir el desarrollo al progreso
sostenido. Es lo único que puede dotar al hombre de un multiplicador de los
resultados a sus esfuerzos.
El trabajo, desde luego, es e generador de la riqueza, pero el trabajo productivo es
su garantía.

Alguien ha dicho que "la productividad es infinita", y aunque la aseveración
pudiera parecer exagerada, larealidad nos indica que siempre se puede lograr más
productividad.
Los resultados de la productividad cumplen con su riquísimo contenido social, no
sólo cuando facilitan el acceso a los satisfactores a un mayor número de personas,
sino cuando comparten los beneficios quienes la generan. Esto es sinónimo de
decir que contribuye de manera importante a una mejor distribución de la riqueza.
Elingenio del hombre dedicado a la tecnología o a la administración permite el
avance constante de la productividad, sin ésta no se concibe el progreso
económico, que a su vez permite el acceso a la salud, al descanso y a mucho de lo
que puede llamarse la calidad de vida.
Productividad en la empresa
La empresa parece condenada a ser cada día más productiva o desaparecer, no
hay la alternativade mantener el statu quo; o avanza para no retroceder o
sucumbe. Es, pues, un reto, y a ello tiene que comprometer su esfuerzo y su
talento.
El aumento de la productividad no es un fin, sino un medio para alcanzar mejores
niveles de bienestar para el hombre y de progreso para la sociedad.
Si como ya hemos dicho una de las metas es la de alcanzar una mejor distribución
de riqueza, es requisitoindispensable elevar los niveles de salarios y reducir los
niveles de desempleo; estos dos objetivos, a su vez, sólo pueden ser una sana
realidad aumentándose la productividad. Cuando esto se va consiguiendo, hay un
alejamiento del círculo vicioso que difículta la demanda, la producción y, por ende,
las economías de escala.
De ahí también esa necesidad de propiciar la formación, eldesarrollo y la cultura
de todo trabajador, para que a partir de la productividad pueda ser más.
Nuestro país no se ha distinguido por su productividad... al contrario, por razones
ancestrales, por el fuerte crecimiento demográfico, por la escasez de tecnología, y

sobre todo de capital, se acude al recurso de hacer las cosas con gente y no
necesariamente de manera eficiente.
Tenemos un fuerterezago en esta área que urge atender.
Afortunadamente, y aunque es doloroso, la apertura comercial ha venido a
sacudirnos, evidenciándonos que no podemos competir con tecnologías obsoletas,
sin economías de escalas y sin la activa participación de un personal capacitado y
motivado
Vemos claramente la necesidad de invertir en sistemas y en información. Vemos la
necesidad de desburocratizar, de...