EL CONTADOR COMO SER HUMANO Y SU ENTORNO

4. EL CONTADOR COMO SER HUMANO Y SU ENTORNO

4.1 LA CULTURA COMO FUNDAMENTO
DEL COMPORTAMIENTO HUMANO.

Cultura, deriva del verba latina “colere”, que significa cultivar. “Cultum”, en latin, agricultura y “cultus” cultivo de la tierra. Culto es un rasgo individual y no tanto social. Las nuevas corrientes de sociología y antropología y antropología moderna redefineneste término, entendiendo Cultura en un sentido social.
Parsons propone una síntesis del idealismo y del positivismo con su teoría general de la acción, en “El sistema social” (1951), tomando ideas de Marshall, Pareto y Durkheim (todos ellos positivistas) y también del dualismo de Kant. Para Parsons, el mundo objetivo está compuesto de objetos “sociales”, “físicos” y “culturales”, formando cadauno de ellos un sistema: social, de la biología y personalidad del individuo, y cultural, que interactuarían para influir en las decisiones de cada persona sin llegar a reducirse mutuamente.
Parsons quiere una remodelación de las ciencias sociales, ocupándose: la psicología del individuo, la sociología de los sistemas sociales y la antropología del sistema cultural.

La cultura es un sistema desímbolos y significados, siendo las normas algo distinto.
La cultura, en cuanto a su transmisión de generación en generación, puede conducir a la reproducción de pautas peligrosas: prejuicios raciales o la fuerte competencia actual por el triunfo, y tambíen tiene la capacidad para poner límite a nuestras acciones, aunque no por ello permanezca estática. La cultura es una manifestación grupal, noindividual, de las necesidades, intereses y valores de una sociedad. Las personas se identifican con su grupo, permitiéndoles mantenerse adheridos a él, encontrando valores de identificación, deduciéndose el papel fundamental de la cultura en la sociedad: la identidad y cohesión.

4.1.1 EL SISTEMA DE CREENCIAS.

La creencia es una idea o pensamiento que se cree verdadero oseguro, ó conjunto de principios ideológicos o religiosos de un grupo.

¿Qué es el sistema de creencias?
A lo largo de la vida, vamos acumulando experiencias y creencias sobre como son, o como deberían ser las cosas. Son “nuestras verdades” y de acuerdo a ellas es la forma en que nos desenvolvemos en los diferentes casos que se nos van presentando.
Las otras personas también tienen sus verdades,algunas de ellas han vivido situaciones similares a las nuestras, otros individuos han tenido vivencias opuestas.

4.1.2 LA PERSONALIDAD SOCIAL.

La palabra persona hace referencia a un ser racional y consciente de sí mismo, que posee identidad propia.
Una persona es un ser social dotado de sensibilidad, con inteligencia y voluntad propiamente humanas. Para la psicología, setrata de un individuo humano concreto (el concepto abarca los aspectos físicos y psíquicos del sujeto que lo definen por su carácter singular y único). En términos generales, dice Joseph Fichter, la personalidad social incluye todas las formas en que el individuo actúa en relación con otras personas y junto con ellas.

Por otro lado, Gordon Allport define la personalidad como la organizacióndinámica de los sistemas psicofísicos que determina una forma de pensar y de actuar, única en cada sujeto en su proceso de adaptación al medio.

Combinando estos dos enunciados se podría decir que, en Sociología, la personalidad social es la codificación de roles y respuestas predeterminadas que tiene una persona ante situaciones de carácter social.


4.1.3 TRADICIONES CULTURALES.Tradición es el conjunto de patrones culturales que una o varias generaciones hereda de las anteriores y, usualmente por estimarlos valiosos, trasmite a las siguientes. Se llama también tradición a cualquiera de estos patrones. El cambio social altera el conjunto de elementos que forman parte de la tradición.
Se considera tradicionales a los valores, creencias, costumbres y formas de expresión...