El Contrato

Republica Bolivariana de Venezuela


Ministerio Del Poder Popular Para Educación


Ministerio Del Poder Popular Para La Defensa


Universidad Experimental Politécnica De La Fuerza Armada


(UNEFA)


Núcleo: Miranda-sede los Teques










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Alumno: Yahir La Cruz
Sección: 501


Introducción

Uncontrato, en términos generales, es definido como un acuerdo privado, oral o escrito, entre partes que se obligan sobre materia o cosa determinada, y a cuyo cumplimiento pueden ser exigidas. Es un acuerdo de voluntades que genera derechos y obligaciones para las partes.

Persona a quien vamos a contratar: averiguar sus antecedentes comerciales, su antigüedad Lo primero, antes de hacer cualquiercontrato, es conocer bien a la en trabajos anteriores y algún otro antecedente que se considere importante. Esto es para evitar cualquier sorpresa.

En principio, los contratos de trabajo pueden celebrarse tanto por escrito como de forma oral, entendiéndose que habrá contrato de trabajo cuando exista un acuerdo entre trabajador y empresario por el que se presten unos servicios bajo la dirección yorganización de éste a cambio de una retribución económica.

Sin embargo, los contratos de trabajo que se detallan a continuación deberán constar siempre por escrito y en el modelo oficial:

Los contratos en prácticas .
Los contratos para la formación .
Los contratos a tiempo parcial , fijo-discontinuo , de relevo y los contratos de trabajo a domicilio.
Los contratos para la realización de una obra oservicio determinado y los contratos de inserción .
Los contratos de los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero.
Los contratos temporales cuya duración sea superior a 4 semanas.



En el contrato de trabajo celebrado por escrito, deberán constar los siguientes apartados:

Los datos de la Empresa y del trabajador.
La fecha en la que se iniciará larelación laboral y su duración.
El tipo de contrato que se celebra.
El objeto del mismo, esto es, las funciones (categoría profesional) que va a desempeñar el trabajador en la Empresa.
Las condiciones en las que se va a prestar el servicio tales como el lugar (centro de trabajo), los días de la semana, el horario.
El periodo de prueba.
La duración de las vacaciones.
La remuneración.
El conveniocolectivo aplicable.
El contrato debe ser firmado por ambas partes y presentado en la Oficina del INEM correspondiente.






EL CONTRATO



Partes del modelo de contrato:

1. Consideraciones generales
2. El proyecto
3. Los servicios
4. Los servicios complementarios
5. Forma
6. Modificación de los servicios
7. El pago
8. Obligaciones del ingeniero y propiedad
9. Obligaciones del cliente
10.Cumplimiento


Cláusulas

PRIMERA. Este contrato rige los servicios prestados única y exclusivamente durante la realización del proyecto denominado “plan b”, concepto al cual se le denominará en lo sucesivo como Proyecto

SEGUNDA. Este contrato es un mutuo acuerdo de las partes, mismas que las firman al calce de la última hoja de este documento. Las partes reconocen que no existe dolo, mala fe o coacción enningún momento de celebrarlo.


EL PROYECTO

TERCERA. El ingeniero a través de la celebración de este contrato, proporcionará al cliente los servicios descritos como diseños de redes y que consiste en presentar al cliente el material gráfico que constituya al diseño de redes de, con todos los elementos necesarios e indicaciones necesarias para su fin.






LOS SERVICIOS LOS SERVICIOS

CUARTA. Elingeniero proporcionará los servicios descritos a continuación:

1. Servicio “a” que consiste en:
O Método, elemento o técnica X
O Método, elemento o técnica Y
2. Servicio “b” que consiste en:
O Método, elemento o técnica Z
O Método, elemento o técnica W
3. Servicio “n”


SERVICIOS COMPLEMENTARIOS


QUINTA. Se enviará mediante vía correo: CD con todos los archivos del proyecto, libro del...