El Cuidado_ IMOGEN KING

6/9/2015

El Cuidado: IMOGEN KING. TEORIA DEL LOGRO DE METAS

IMOGEN KING. TEORIA DEL LOGRO DE METAS
DATOS BIOGRÁFICOS:
Imogene  King    nació  el  23  de  Enero  en  West  Point  (Estados
1923
Unidos).
Finalizó  sus  estudios  básicos  de  Enfermería  en  la  Escuela  de
1945
Enfermería de San Juan.
1948

Obtuvo su titulo como Licenciada en Enfermería.

1957Se graduó como Master en la misma disciplina.

1961
1971
1981
2007

Se  Doctoro  en  Educación  en  la  Universidad  de  Columbia,
preparando  una  maestría  en  Enfermería  basada  en  el  marco
Conceptual Enfermero.
Publicó  su  libro  “Hacia  una  Teoría  de  Enfermería:  Conceptos
Generales de la conducta Humana”
Perfeccionó  sus  teorías  en  un  nuevo  libro  “Una  teoría  para
Enfermería: Sistemas, Conceptos y Procesos”Falleció el 24 de Diciembre, en Pasadena (Estados Unidos).

FILOSOFÍA, TEORÍA Y METATEORÍA
Una metateoría  es una teoría formulada a partir de otras teorías ya existentes.
Una metateoría puede referirse a un punto de vista específico de una teoría y las
meta­propiedades de sus materias, pero no a la aplicación de dicha teoría.
Por  tanto  consideramos  que  la  teoría  de  Logros  de  Metas  propuesta por
Imogene  King  es  una  metateoría  ya  que  su  base  se  encuentra  en  la  teoría
general  de  sistemas  de  Betty  Neuman,  y  tiene  una  clara  dependencia  de  las
teorías de la psicología (ciencia de la conducta Sigmund Freud)
DESCRIPCIÓN DE METAPARADIGMAS
SALUD:  ciclo  dinámico  del  ciclo  vital.  La  enfermedad  se  considera  como  una
interferencia  en  la  continuidad  del ciclo  de  la  vida.  Implica  continuos  ajustes  al
estrés  en  los  ambientes  internos  y  externos,  utilizando  los  medios  personales
para  conseguir  una  vida  cotidiana  optima,  por  tanto  es  entendida,  como  la
capacidad para funcionar en los roles sociales.
CUIDADO/ENFERMERÍA:  es  considerada  como  un  proceso  interpersonal  deacción, reacción, interacción y transacción; las imperfecciones de la enfermera y
el cliente influyen en la relación. Promueve, como mantiene y restaura la salud, y
cuida en una enfermedad, lesión o a un cliente moribundo. Es una profesión de
servicio,  que  satisface  a  una  necesidad  social.  Supone  planificar,  aplicar  ydata:text/html;charset=utf­8,%3Ch3%20class%3D%22post­title%20entry­title%22%20itemprop%3D%22name%22%20style%3D%22margin%3A%200px%3B…

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evaluar los cuidados de enfermería.
Anima  a  la  enfermera  y  al  cliente  a  compartir  información  sobre  sus
percepciones  (si  estas  son  acertadas  se  alcanzaran  las  metas,  se  llegara  a  un
crecimiento,  desarrollo  y  efectividad  de  los  cuidados).  Por  lo  tanto,  si  se  logra
una  equidad  de criterios  entre  la  enfermera  y  el  cliente,  se  lograra  una
transacción; mientras que contrariamente si no se logra un acuerdo se producirá
estrés.
Tiene como fin una meta en la cual interactuamos todos, y cada uno desde su rol
social. De esta manera es la enfermera quien aporta conocimientos y habilidades
específicas y el cliente su auto­conocimiento y sus percepciones.
PERSONA:  es considerado  como  un  ser  social,  emocional,  con  capacidad  de
percibir,  controlar  y  tomar  decisiones.  Poseedor  de  un  correcto  auto­
conocimiento, por tanto puede ser participe en las decisiones que afecten su vida
y su salud,  aceptando o rechazando los cuidados.
Tiene  tres  necesidad    de  salud  fundamentales,    información  sanitaria  útil  yoportuna, cuidados para prevenir enfermedades, ayuda cuando las demandas de
auto­cuidado no pueden ser satisfechas.
Esta así mismo, es un sistema abierto, compuesto por tres subsistemas:
Sistema personal: la persona como unidad total, como un yo individual. Para la
comprensión  de  este  sistema  define  los  conceptos  de  percepción  y
autoconocimiento,  crecimiento  y  desarrollo  personal,  autoconcepto,...