el desarrollo socioeconomico
Páginas: 3 (511 palabras)
Publicado: 5 de abril de 2013
El Desarrollo Socioeconómico y la Orientación Psico-social.
La actual situación socioeconómica de nuestro país impone la necesidad de desarrollar el plan de la carrera con la orientación al apoyoPsico-social de conformidad a las demandas de los estratos sociales de las comunidades y por ende de la población, en la cual están caracterizados la parte humanitaria. Sin embargo la actualproblemática con el desempleo, la inflación, aguda escasez de bienes materiales y de servicios, carencia de valores espirituales, limitado desarrollo de los sectores productivos que originan seriasrestricciones en las opciones de desarrollo social y económico de la comunidad y otros factores que identifican el subdesarrollo de la nación.
Según el programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo(PNUD), el Desarrollo Humano es aquel que sitúa a las personas en el centro del desarrollo, trata de la promoción del desarrollo potencial de la personas, del aumento de sus posibilidades y del disfrutede la libertad para vivir la vida que valoran. Dentro del contexto Sociocultural esta el medioambiente o el entorno que resulta una significación del desarrollo humano especifico. Sin embargo enmateria de valores cabe la necesidad de crear una estrategia que pueda orientar las capacidades técnicas y las habilidades actitudinales de profesionales que logren el crecimiento, así como crecimientodel espíritu emprendedor y valores humanitarios para la transformación de estas grandes empresas apoyando a la comunidad en general.
De igual forma, la adquisición de los diferentesconocimientos en materia de la integración de metodologías y estrategias adecuadas para desarrollarse en el campo laboral son indispensables para poder competir en un mundo globalizado y donde la obsolescencia deconocimientos y tecnologías no tendrán ninguna oportunidad.
En el mundo de hoy, el administrador debe ser un profesional capaz de reconocer que las utilidades provienen de su habilidad para...
La actual situación socioeconómica de nuestro país impone la necesidad de desarrollar el plan de la carrera con la orientación al apoyoPsico-social de conformidad a las demandas de los estratos sociales de las comunidades y por ende de la población, en la cual están caracterizados la parte humanitaria. Sin embargo la actualproblemática con el desempleo, la inflación, aguda escasez de bienes materiales y de servicios, carencia de valores espirituales, limitado desarrollo de los sectores productivos que originan seriasrestricciones en las opciones de desarrollo social y económico de la comunidad y otros factores que identifican el subdesarrollo de la nación.
Según el programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo(PNUD), el Desarrollo Humano es aquel que sitúa a las personas en el centro del desarrollo, trata de la promoción del desarrollo potencial de la personas, del aumento de sus posibilidades y del disfrutede la libertad para vivir la vida que valoran. Dentro del contexto Sociocultural esta el medioambiente o el entorno que resulta una significación del desarrollo humano especifico. Sin embargo enmateria de valores cabe la necesidad de crear una estrategia que pueda orientar las capacidades técnicas y las habilidades actitudinales de profesionales que logren el crecimiento, así como crecimientodel espíritu emprendedor y valores humanitarios para la transformación de estas grandes empresas apoyando a la comunidad en general.
De igual forma, la adquisición de los diferentesconocimientos en materia de la integración de metodologías y estrategias adecuadas para desarrollarse en el campo laboral son indispensables para poder competir en un mundo globalizado y donde la obsolescencia deconocimientos y tecnologías no tendrán ninguna oportunidad.
En el mundo de hoy, el administrador debe ser un profesional capaz de reconocer que las utilidades provienen de su habilidad para...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.