El Desempleo

El desempleo

Planteamiento del problema y enunciado del problema:

El desempleo es un tema muy importante ya que es una de las situaciones actuales más problemáticas en nuestro país, es un tema controversial, hay mucho de qué hablar y tiene muchas ramas. El desempleo significa pobreza ante un país ya que es la fuente del recurso monetario en los hogares, existiendo el desempleo muchas familiasse ven afectadas ya que no tienen trabajo ni una fuente de dinero que les proporcione tener las comodidades básicas de un hogar. 

Objeto y aspecto:

Mi objeto en esta investigación es hablar sobre el desempleo en nuestra comunidad, mi aspecto de esta investigación es que el desempleo desde mi punto de vista lo veo como algo que afecta demasiado a la economía de un país, es lo que en pocaspalabras no deja que un país siga creciendo.

El desempleo, se ha visto actualmente en nuestra sociedad, engrandecido, por obvias razones, la crisis financiera por la que estamos pasando, que gracias al modelo económico que tenemos hoy en día, no nos permite salvarnos de lo que pase en otros países. 

La calidad de vida de todas las personas, depende de la ocupación que tengamos, ya que en este paíslo que importa desgraciadamente es el dinero y sin él no podemos tener los recursos para sobrevivir en un país consumista.

En el presente trabajo se trata de analizar la situación actual del desempleo en nuestra comunidad, la influencia que tiene la crisis económica que ha surgido con mayor fuerza   en estos tiempos y   está generando desempleo, no solo en Paraguay sino en todos los países. Porello se realizara un análisis del modelo económico que hoy rige nuestra sociedad, junto con el modelo laboral que se aplica en nuestra sociedad, para llegar a la conclusión del desempleo y la influencia de la crisis financiera que hoy se vive   junto con el aumento del desempleo.

Los economistas han descrito las causas del desempleo como friccionales, temporales, estructurales y cíclicas de largotiempo, abierto.

El desempleo friccional: se produce porque los trabajadores que están buscando un empleo no lo encuentran de inmediato; mientras que están buscando trabajo son contabilizados como desempleados.

El desempleo temporal: se produce cuando los  bienes y servicios caen también y, por lo tanto, se despide a los trabajadores.
Cuando existe un descenso temporal que experimenta elcrecimiento económico caracterizado por la disminución de la demanda, de la inversión y de la productividad y por el aumento de la inflación.
El desempleo estructural: se debe a un desequilibrio entre el tipo de trabajadores que requieren los empresarios y el tipo de trabajadores que buscan trabajo. Estos desequilibrios pueden deberse a que la capacitación, la localización o las característicaspersonales no sean las adecuadas.

 De forma automática. En este modelo, el mercado tiende de manera natural hacia el equilibro sin desempleo, porque ante la existencia de paro, los desempleados compiten con los ya empleados por los puestos de trabajo disponibles, presionando a la baja los salarios y restableciendo el equilibrio con una disminución de salario. En el desempleo de larga duración por elcontrario, el mercado se distorsiona ya que este tipo de desempleados no compiten con los empleados, porque las empresas no los consideran "elegibles", en la medida en que entienden que no son capaces de sustituir a los que están desempeñando sus mismas tareas y por tanto no presionan a la baja los salarios y no reconducen el mercado de trabajo hacia un nuevo equilibrio.

Desempleo abiertoactividad económica que tiene un comportamiento cíclico, de forma que los períodos de auge en la economía van seguidos de una recesión o desaceleración del crecimiento. En el momento que se da una situación en la que el número de personas que demanda empleo sobrepasa las ofertas de trabajo existentes, debido a que los elevados salarios reales atraen a un mayor número de desempleados a buscar trabajo e...