El Diablo Viste De Moda

ENSAYO 2:
El Diablo viste a la Moda
Tipos de Liderazgo




“Los líderes que prometen sangre, sudor y lágrimas siempre consiguen más de sus seguidores que aquellos que les prometen seguridad y buenos momentos”. 
George Orwell.

El Diablo viste a la Moda

“El liderazgo es capaz de transformar la visión en realidad”
Warren Bennis.

El Diablo viste a la moda es una película que nosda a conocer un punto de vista del ambiente laboral que gira alrededor de una empresa, cuando en el mismo el clima laboral es muy tenso, debido a un jefe autocrático.

En el caso de esta película este líder autocrático es una mujer muy exitosa, emprendedora, ambiciosa y no conformista, llamada Miranda Priestly.

Miranda es la jefa de la Revista “Runway”, una de las mejores dentro del mundo dela moda, Con una personalidad muy autocrática ha sabido llevar las riendas de del negocio de una manera exitosa. Pero ¿Qué significa ser Líder Autocrático?

Según el Diccionario de la Real Academia Española la palabra Autocracia significa “Sistema de gobierno en el cual la voluntad de una sola persona es la suprema ley”. Por lo tanto ser un Líder con Autocracia implica ser una persona que segobierna a sí mismo, que depende solo de ella, se hace su voluntad y su opinión es la única que vale sin tomar en cuenta a la opinión de los demás.

Miranda, una mujer con objetivos claros en su mente, éxito y una manera de administrar la revista que por seguro denota una excelente pasión y entrega por su trabajo que contrasta totalmente con su vida personal. Pero ¿Por qué Miranda Priestly tomaesta faceta de líder autócrata en su vida laboral? Esté personaje está completamente centralizado debido a que Miranda (editora en jefe) es quien controla el mundo de la moda desde su revista “Runway” ella es la que toma decisiones importantes y los demás acatan. Hay veces en que los lideres deben sacar a la luz su parte autocrática porque es una de las formas en que sus seguidores pueden explotartodo su potencial y llevarlo a otro nivel, logrando una empresa con mejores resultados, aunque dentro de ella se viva un ambiente laboral tenso.

Esto es lo que pasa dentro de la empresa “Runway”, al parecer se muestra una organización lineal, puesto que cada unidad tiene un jefe y se cumple las órdenes del inmediato superior, pero a pesar de que esta empresa se encuentra divida en departamentosdelimita claramente la autoridad, ya que la única que puede aprobar, dirigir y controlar las situaciones dentro de ella es Miranda Priestly.

Todas la acciones tienen consecuencias, con lo cual vemos que los empleados en Runway no duran periodos largos lo cual podría ser un índice de que las cosas no van bien, eso suele pasar en organizaciones como la de Miranda donde el líder trata a sustrabajadores como fichas y no como personas.

Hablando de empleados, otro de los personajes protagonistas de la cual también podemos analizar es Andrea, una despistada y no tan glamurosa chica que acaba de llegar a Nueva York pide trabajo en la revista sin siquiera saber o tener una mínima idea del concepto de la empresa o de la moda misma. 

 Andrea en la película sufrió horrores en sus primerastareas que no eran para nada desafiantes, pensó en renunciar pero no lo hizo y aprendió a convivir en un mundo muy distinto al suyo, y aunque no le agrade se tuvo que adaptar al mismo para luego poder conseguir el empleo que ella tanto deseaba y que si estaba ligado a la profesión que ella había estudiado y graduado como uno de los mejores estudiantes. Cuando ella ingresa a la empresa de revistaRunway; no existe la inducción y entrenamiento adecuado para realizar su trabajo ella ingresa prácticamente a trabajar, averiguando que debe hacer y como hacerlo, Andrea empieza a habituarse por si sola dentro de la empresa.

Justamente, la fortaleza y la persevera del personaje son su punto fuerte en la película. Si bien al principio ella sabe que este puesto y esta situación son pasajeras en su...