el diseño de la ingenieria y la economia

EL DISEÑO EN LA INGENIERIA Y LA ECONOMIA

PRESENTACIÒN


El presente trabajo documental forma parte de las investigaciones de los temas de trabajo manual y guía de diseño en el cual se nos explica la manera correcta de como equilibrar los trabajos que se realizan dentro de una determinada actividad en la que se tenga que utilizar la fuerza muscular y la forma adecuada de cómo poderequilibrar las cargas para que los trabajadores no tengan lesiones en determinado tiempo. Para el caso de los manejos de materiales se mencionan de manera breve y detallada, la mejor manera de cómo manejarlos, esto es por la necesidad no sólo de proteger al equipo y los materiales, sino que también a los trabajadores, ya que forman una parte importante de la empresa.

Otro de los temas tratados dentrode esta investigación son las guías de levantamiento las cuales consisten como su nombre lo indica en especificaciones de cómo levantar cargas y en la cual se toman en cuenta aspectos o factores biomecánicos, fisiológicos, psicofísicos y epidemiológicos para poder solucionar lesiones por un esfuerzo excesivo debido a demandas de trabajo que exceden la capacidad del trabajador.

En estainvestigación se dan algunas técnicas óptimas para el levantamiento adecuado de cargas y con ello poder facilitar el trabajo manual. Dentro de este tema también se hace mención de la automatización, debido a que ha revolucionado toda la industria, gracias a la introducción de las máquinas en las empresas se ha logrado incrementar los beneficios, entre los cuales uno de los principales fue la disminucióndel esfuerzo realizado por los obreros en sus actividades, con lo cual como bien se ha dicho solo se logro el esfuerzo aplicado, mas no la utilización de los recursos humanos.

Cabe mencionar también que existen factores que impiden a los trabajadores el desempeño eficiente dentro de sus labores, aquí se mencionaran los desgastes de energía según el tipo de tarea realizada, el desgaste deoxigeno, entre otros, ya que influyen ya sea positiva o negativamente en el organismo. Un empleado con una buena condición física rendirá más a uno que no tiene suficientes energías.

CAPITULO 1

INTRODUCCIÓN

Actualmente se ha tomado muy en cuenta al recurso humano dentro de las industrias, esto es porque al ser una fuente vital dentro de la misma deberá de estar en las mejores condicionespara así obtener los beneficios que la empresa espera obtener de ellos. No todas las empresas realizan las mismas actividades para la elaboración de sus procesos y por lo mismo no todas aplican las mismas normas para el cuidado de sus empleados.

También es común encontrar situaciones en la que los empleados se ven sometidos a intensas horas de trabajos pesados, generalmente estos trabajosrequieren de un gran esfuerzo por parte del trabajador y por lo mismo el cansancio y el estrés estarán presentes en todo momento. Es por esto que aquellas personas que tengan a su cargo la administración del personal deberán poner mucha más atención en buscar mejores opciones de trabajo para estas personas, ya que con el paso del tiempo estas situaciones se verán reflejadas en problemas de salud en losempleados, los cuales representan costos para la empresa.

Una de las maneras de medir si el trabajo puede o no causar lesiones en los trabajadores, es precisamente por medio de mediciones, ya sea del gasto de energía o bien del gasto de oxigeno que está directamente relacionado con la frecuencia cardiaca de los trabajadores. Desgraciadamente estos equipos resultan demasiado caros, por lo que notodas las empresas pueden adquirirlos, de aquí corresponderá buscar nuevas técnicas para obtener estas medidas pero de forma más económica.

Como punto importante también cabe mencionar que una de las partes del cuerpo que más se ve afectada es la espalda baja, ya que es la que sirve de base para el movimiento de todo el tronco del cuerpo humano. Una de las herramientas mencionadas para la...