El equilibrio de la empresa
Páginas: 4 (987 palabras)
Publicado: 22 de mayo de 2013
El Equilibrio de la Empresa
La empresa es una unidad económica destinada a producir bienes y servicios; aumentando la utilidad de las cosas que ofrece la naturaleza, y coordinando los otrosfactores de la producción (trabajo, capital y tecnología) bajo la adecuada dirección del empresario.
En el modelo social, el capital de la empresa: propiedades, plantas y equipos, posee un valorinstrumental, que siempre deberá estar subordinado a los valores humanos, de tal forma que el personal operante pueda desarrollar plenamente su personalidad, asumir la responsabilidad y obtener la justacompensación por su aportación al interés común.
Cabe aclarar, que es el ser humano quien, ante la variada alternativa y utilizando diversos medios a su alcance, toma las decisiones adecuadas paramaximizar los resultados; es el que prevé, organiza, dirige, coordina y controla todo el proceso productivo.
Se da el equilibrio de la empresa cuando, alcanzando el nivel de producción que maximiza esaganancia, el productor no se ve forzado a ni ampliar ni a restringir el volumen de la producción. No tiene incentivos para animarle a más, ni obstáculos para reducirle a menos. La técnica constituyelos procedimientos organizados y específicos para alcanzar un objetivo.
Entendemos por equilibrio de la empresa, la situación en la que ésta maximiza sus beneficios. La teoría clásica de la empresase basa en los supuestos de maximización de beneficios y de racionalidad económica, como base de su comportamiento.
No obstante, hay que señalar que esta maximización de beneficios supone unasimplificación de la realidad, ya que las empresas pueden perseguir otros objetivos simultáneos al de hacer máximos los beneficios.
Por ejemplo, la empresa puede pretender maximizar las ventas;alcanzar una determinada cuota de mercado aunque ello suponga, en principio, mayores gastos de promoción y publicidad, y por consiguiente, unos menores beneficios, etc.
Para determinar el equilibrio de...
La empresa es una unidad económica destinada a producir bienes y servicios; aumentando la utilidad de las cosas que ofrece la naturaleza, y coordinando los otrosfactores de la producción (trabajo, capital y tecnología) bajo la adecuada dirección del empresario.
En el modelo social, el capital de la empresa: propiedades, plantas y equipos, posee un valorinstrumental, que siempre deberá estar subordinado a los valores humanos, de tal forma que el personal operante pueda desarrollar plenamente su personalidad, asumir la responsabilidad y obtener la justacompensación por su aportación al interés común.
Cabe aclarar, que es el ser humano quien, ante la variada alternativa y utilizando diversos medios a su alcance, toma las decisiones adecuadas paramaximizar los resultados; es el que prevé, organiza, dirige, coordina y controla todo el proceso productivo.
Se da el equilibrio de la empresa cuando, alcanzando el nivel de producción que maximiza esaganancia, el productor no se ve forzado a ni ampliar ni a restringir el volumen de la producción. No tiene incentivos para animarle a más, ni obstáculos para reducirle a menos. La técnica constituyelos procedimientos organizados y específicos para alcanzar un objetivo.
Entendemos por equilibrio de la empresa, la situación en la que ésta maximiza sus beneficios. La teoría clásica de la empresase basa en los supuestos de maximización de beneficios y de racionalidad económica, como base de su comportamiento.
No obstante, hay que señalar que esta maximización de beneficios supone unasimplificación de la realidad, ya que las empresas pueden perseguir otros objetivos simultáneos al de hacer máximos los beneficios.
Por ejemplo, la empresa puede pretender maximizar las ventas;alcanzar una determinada cuota de mercado aunque ello suponga, en principio, mayores gastos de promoción y publicidad, y por consiguiente, unos menores beneficios, etc.
Para determinar el equilibrio de...
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