Equilibrio De La Empresa

Equilibrio de la empresa

Entendemos por equilibrio de la empresa, la situación en la que ésta maximiza sus beneficios. La teoría clásica de la empresa se basa en los supuestos de maximización debeneficios y de racionalidad económica, como base de su comportamiento.

No obstante, hay que señalar que esta maximización de beneficios supone una simplificación de la realidad, ya que las empresaspueden perseguir otros objetivos simultáneos al de hacer máximos los beneficios. Por ejemplo, la empresa puede pretender maximizar las ventas; alcanzar una determinada cuota de mercado aunque ellosuponga, en principio, mayores gastos de promoción y publicidad, y por consiguiente, unos menores beneficios, etc.

Para determinar el equilibrio de la empresa, debemos partir de las curvas de demandadel producto que la empresa quiere producir y de la curva de costes. Según estas curvas, la empresa trata de producir y vender aquella cantidad de producto que haga máximos los beneficios; cuando laempresa alcanza los beneficios máximos, estará en equilibrio, ya que no estará motivada a cambiar su nivel de producción dados sus costes y su demanda.

Comentarios: La empresa se encuentra enequilibrio cuando maximiza su beneficio (diferencia entre ingresos y costes)

El equilibrio se consigue cuando la derivada de los ingresos (el ingreso marginal) es igual a la derivada de los costes(coste marginal) La empresa se encuentra en equilibrio cuando su ingreso marginal es igual a su coste marginal y si su producto se halla en un mercado de competencia perfecta, cuando su precio es igual asu coste marginal.

Fuente de información: html.rincondelvago.com/equilibrio-en-la-empresa.html
Equilibrio de la empresa en el corto y largo plazo

Hay equilibrio cuando no hay motivación paraalterar las conductas, pues ya no se
puede aumentar ganancias o disminuir pérdidas.
Se estará en búsqueda del equilibrio y se analizará qué cantidad producir para
obtener la maximización de ganancia...