Equilibrio en la empresa

Introducción:

Equilibrio en la empresa

En toda organización, ya sea en el inicio ó en el transcurso de vida de la empresa se necesita investigar y analizar como podemos lograr un equilibrio en la empresa.

En muchas ocasiones nos hemos encontrado casos de organizaciones, las cuales mencionan que están trabajando en su punto de equilibrio ó que la empresa necesita vender unacantidad de artículos ó unidades para que los ingresos sean mayores ó iguales al punto de equilibrio y así la empresa se mantenga estable en distintas circunstancias, como lo es la época de crisis, nueva competencia ó simplemente para darse cuenta si el punto es realmente aceptado, y sino lo es, para sacarlo del mercado y lanzar otro nuevo producto.

Muchas veces creemos que este tema deinvestigar, el equilibrio de una empresa encierra, información no lo suficientemente clara la cual solo los expertos en finanzas ó en economía son capases de descifrar, sin embargo la realidad es otra, el punto de equilibrio es una herramienta financiera que nos permite claramente, determinar el momento en el cual, las ventas ó ingresos cubrirán los costos y gastos, para que de esta manera hayaequilibrio en la empresa.

En el trabajo que se desarrollará a continuación nos enfocaremos en la investigación de cómo obtener el punto de equilibrio en la empresa, para saber con seguridad cual es la interpretación correcta del termino que se basa específicamente en el nivel alcanzado por la empresa en donde sus costos y gastos son iguales a sus ingresos lo cual le permite a la empresamantenerse en un nivel en el cual no se obtienen perdidas ni ganancias. Esto beneficia al empresario ya que basándose en estos conocimientos puede manejar los límites con los cuales debe trabajar

La finalidad que tiene este trabajo es que nos ayude en un futuro a aplicar dichos conocimientos ya que a la hora de realizar una investigación estamos aprendiendo cosas nuevas que de alguna u otraforma nos van ayudar hacer las cosas bien no solo en el transcurso de nuestra carrera sino en lo profesional cuando nos vayamos a desempeñar en una compañía.

Equilibrio En La Empresa

En economía el punto de equilibrio, también llamado punto muerto o umbral de rentabilidad de la empresa, es el punto donde los ingresos totales recibidos se igualan a los costos asociados con la venta de unproducto (IT=CT).
Un punto de equilibrio es usado comúnmente por las empresas u organizaciones para lograr determinar la rentabilidad que provoca un determinado producto. Además permite mostrar las magnitudes de las utilidades o pérdidas de la empresa cuando las ventas exceden o caen por debajo de este punto. Por lo tanto se puede decir que trabaja como un punto importantísimo dereferencia, a partir del cual un incremento en las ventas puede generar utilidades o beneficios pero de igual manera un decrecimiento que traiga pérdidas.

Si bien sabemos en las empresas, el precio de un producto se empieza a fijar según la oferta y la demanda de dicho producto. Sin embargo muchas veces no se logra de esa forma ya que un gran numero de pequeñas e incluso medianas empresas,empiezan a fijar el precio de sus productos basados en cálculos, los cuales determinan cual es el numero de unidades que necesitan vender para que junto con los ingresos totales obtenidos se pueda cubrir y satisfacer los gastos o costos efectuados; a esto se le denomina punto de equilibrio o umbral de rentabilidad; es decir, donde el grado o volumen de venta que se realiza a través de la cual no seobtiene ni beneficios ni perdidas.

El objetivo de analizar el punto de equilibrio consiste en encontrar el nivel de producir a partir del cual la empresa obtenga estabilidad o beneficio, a través del estudio de las relaciones entre las estructuras de los costos, los ingresos, y el beneficio de la empresa. Es decir; nos permite averiguar cual es el nivel de producción que proporciona un...