el estratega

Mi aprendizaje sobre modelos gerenciales ha sido hasta ahora:

ENSAYO:

Creo que en la época que estamos viviendo está caracterizada por la competencia, la incertidumbre, el riesgo, lascontingencias, y los repentinos pero constantes cambios; lo que como estrategas nos obliga a estar preparados para generar a un empresa recursos económicos a través de la aplicación de estrategias,las cuales debo conocer, identificar y saber en qué momento y para qué situación la requiero.
Si voy a aplicar un modelo gerencial en una empresa determinada, lo primero que debo hacer esidentificar la estrategia a utilizar, es decir saber hacia dónde voy o cual es la meta que quiero alcanzar, pero para todo esto debo saber cómo se gerencia y que modelos debo aplicar, sabiendopreviamente que ventajas y desventajas tenga el modelo que voy a utilizar, definiendo muy claramente la estrategia.
Debido a que la toma de decisiones gerenciales no es un proceso sencillo, ya que seencuentra condicionado por metas, variables, objetivos y estrategias para obtener resultados, estos modelos deben ser diseñados de forma tal que faciliten y guíen la empresa buscando solucionesóptimas y satisfactorias.
Estos modelos y estrategias deben brindar un verdadero apoyo a la toma de decisiones de las empresas proporcionando diferentes opciones para el desarrollo ycompetitividad de las mismas.
Yo pienso que a medida que las decisiones son más complejas se hace más necesario el uso de modelos estratégicos. Generalmente, las decisiones simples y repetitivas puedenrealizarse en la mente, y quizás de una manera intuitiva. Pero si el problema es poco frecuente o complejo, se dedicará más tiempo en pensar en qué estrategia aplico.
Como conclusión nosotros comoplanificadores debemos determinar los modelos estratégicos que permitan mantener la innovación y competitividad de las empresas a las cuales les vendemos nuestros servicios profesionales.