El Fordfordismo
Páginas: 5 (1223 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2012
CAMPUS TEXCOCO
Alumno: Villarreal López Jesús Ulises.
Materia: Administración de la tecnología
El Fordismo ofrece un modelo de observación-práctica, dirigido a la acción, en él que observamos algo más que la realización de un modelo de "economía de escala; El fordismo constituye un primer triunfo de la "praxis" sobre la abstracción teórica de las teorías económicas. No en elplatónico cielo de las ideas económicas, sino en un impacto material y social, el fordismo supone una conquista de un mercado existente, sino al crear ese mismo mercado, el del consumo de bienes en masa.
Henry Ford es una de las figuras más emblemática, en la práctica más que en la teoría, que marco un parte aguas en el desarrollo de la organización de la producción. Ford elabora unprocedimiento de management de la fabricación, centrado en la producción en cadena y gran serie, que le permitió hacer popular el auto (el famoso modelo T) lo que es uno de los precedentes de la administración moderna en la aplicación de la practica moderna de las empresas actuales.
Gracias a las innovaciones de Ford se llega cerca de dos millones de usuarios. Para comprender el Fordismo, como sistema deproducción industrial en gran serie, hay que distinguir entre ese concepto definido como "tipo" ideal o constructo mental, creado para el análisis y clasificación de fenómenos reales, y esos mismos fenómenos. Pero entre el fenómeno o campo de fenómenos y problemas observados y la construcción del concepto o tipo (que puede incluso convertirse en "modelo" mental de un funcionamiento defactores y procesos) existe una implicación o circularidad impuesta por la misma naturaleza del conocimiento empírico.
En la construcción de este concepto "Fordismo", un resultado no del trabajo de un historiador aislado, sino producto de la "comunidad científica" en que nos encontramos, el Fordismo se ve como una "filosofía" y forma de concebir los mismos fenómenos productivos en que diversosfactores, no sólo de técnica o de organización del trabajo, sino también de carácter incluso ideológico, son relacionados dentro de un marco general.
El Fordismo presenta una "ideología" de optimismo infundado sobre lo técnico y lo económico, una ideología difundida por todos los países industrializados y envidiada en los todavía no desarrollados que llegó a impregnar la "cultura" de lallamada sociedad industrial: no sólo de los directivos sino también de los mismos trabajadores y de los sindicatos que aceptaron casi sin resistencia las dura exigencias del sistema.
La visión de Ford genera un nuevo modelo de sociedad que se caracterizada por la producción en masa y el consumo en masa con una idea de que si sus obreros ganan el doble de la media normal entonces, también podránconsumir el doble.
Ford cree que ese modelo debe difundirse en todo el mundo empresarial. El sistema se autoalimentará hacia el crecimiento en una espiral indefinida. La sociedad "consumista" comienza su carrera todavía no interrumpida. De suyo el llamado "decenio glorioso" (1920-29) La crisis de 1929-33 pondría fin a ese sueño de expansión autoalimentada por el propio sistema de producción yconsumo.
Para llegar a elaborar su sistema, Ford no comenzó con reflexiones teóricas sobre la optimización del trabajo, sino tuvo que resolver el problema práctico de trabajar con personas de mínima formación, es decir, sin cualificación para un trabajo técnico.
No empobreció pues conscientemente el trabajo, sino hizo de la necesidad virtud y convirtió la falta de preparación en una ventajacompetitiva al aplicar la división/especialización del trabajo, asignando mínimas tareas a cada operario.
En plan de caricatura, pero conservando los rasgos fisionómicos del sistema, debe citarse el film de Chaplin "Tiempos Modernos" en que se muestra hasta donde puede llevar el sistema llevado a sus últimas consecuencias.
La atomización del trabajo implica en este sistema un claro proceso de...
Alumno: Villarreal López Jesús Ulises.
Materia: Administración de la tecnología
El Fordismo ofrece un modelo de observación-práctica, dirigido a la acción, en él que observamos algo más que la realización de un modelo de "economía de escala; El fordismo constituye un primer triunfo de la "praxis" sobre la abstracción teórica de las teorías económicas. No en elplatónico cielo de las ideas económicas, sino en un impacto material y social, el fordismo supone una conquista de un mercado existente, sino al crear ese mismo mercado, el del consumo de bienes en masa.
Henry Ford es una de las figuras más emblemática, en la práctica más que en la teoría, que marco un parte aguas en el desarrollo de la organización de la producción. Ford elabora unprocedimiento de management de la fabricación, centrado en la producción en cadena y gran serie, que le permitió hacer popular el auto (el famoso modelo T) lo que es uno de los precedentes de la administración moderna en la aplicación de la practica moderna de las empresas actuales.
Gracias a las innovaciones de Ford se llega cerca de dos millones de usuarios. Para comprender el Fordismo, como sistema deproducción industrial en gran serie, hay que distinguir entre ese concepto definido como "tipo" ideal o constructo mental, creado para el análisis y clasificación de fenómenos reales, y esos mismos fenómenos. Pero entre el fenómeno o campo de fenómenos y problemas observados y la construcción del concepto o tipo (que puede incluso convertirse en "modelo" mental de un funcionamiento defactores y procesos) existe una implicación o circularidad impuesta por la misma naturaleza del conocimiento empírico.
En la construcción de este concepto "Fordismo", un resultado no del trabajo de un historiador aislado, sino producto de la "comunidad científica" en que nos encontramos, el Fordismo se ve como una "filosofía" y forma de concebir los mismos fenómenos productivos en que diversosfactores, no sólo de técnica o de organización del trabajo, sino también de carácter incluso ideológico, son relacionados dentro de un marco general.
El Fordismo presenta una "ideología" de optimismo infundado sobre lo técnico y lo económico, una ideología difundida por todos los países industrializados y envidiada en los todavía no desarrollados que llegó a impregnar la "cultura" de lallamada sociedad industrial: no sólo de los directivos sino también de los mismos trabajadores y de los sindicatos que aceptaron casi sin resistencia las dura exigencias del sistema.
La visión de Ford genera un nuevo modelo de sociedad que se caracterizada por la producción en masa y el consumo en masa con una idea de que si sus obreros ganan el doble de la media normal entonces, también podránconsumir el doble.
Ford cree que ese modelo debe difundirse en todo el mundo empresarial. El sistema se autoalimentará hacia el crecimiento en una espiral indefinida. La sociedad "consumista" comienza su carrera todavía no interrumpida. De suyo el llamado "decenio glorioso" (1920-29) La crisis de 1929-33 pondría fin a ese sueño de expansión autoalimentada por el propio sistema de producción yconsumo.
Para llegar a elaborar su sistema, Ford no comenzó con reflexiones teóricas sobre la optimización del trabajo, sino tuvo que resolver el problema práctico de trabajar con personas de mínima formación, es decir, sin cualificación para un trabajo técnico.
No empobreció pues conscientemente el trabajo, sino hizo de la necesidad virtud y convirtió la falta de preparación en una ventajacompetitiva al aplicar la división/especialización del trabajo, asignando mínimas tareas a cada operario.
En plan de caricatura, pero conservando los rasgos fisionómicos del sistema, debe citarse el film de Chaplin "Tiempos Modernos" en que se muestra hasta donde puede llevar el sistema llevado a sus últimas consecuencias.
La atomización del trabajo implica en este sistema un claro proceso de...
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