El Futuro Del Derecho Del Trabajo

EL FUTURO DEL DERECHO DEL TRABAJO

El Derecho del trabajo es sin duda una rama muy importante, no solo para nuestro derecho, sino también, para la sociedad, en que tal virtud de ello, es necesarioentender el proceso que ha llevado y los cambios que ha sufrido con el paso del tiempo.
La ley federal del trabajo, que contiene los derechos de los trabajadores en contra de los empresarios, ha idosiendo ignorada, para poder poner como primero, los derechos de los empresarios, que sin duda alguna, han sido ellos, los que principalmente, han ido suprimiendo esa ley de derechos para lostrabajadores, que no tiene otro medio de protección que les permita poder defenderse del propio empleador que ido siendo más y más astuto, por así decirlo, en la cuestión de la relación laboral, que existeentre él, y el trabajador., que no tiene otro remedio, que estar bajo la subordinación injusta del empleador, que solo busca explotarlo sin recibir sanción alguna o pagara alguna indemnización por susactos. Es el empleador, quien ha ido restringiendo esos derechos que el trabajador debe tener, para poder tener un buen trabajo.
En los tiempos antiguos, predominaba la consideración del trabajocomo pena, como maldición odiosa, dejando a un lado el sistema de trabajo familiar de las primeras agrupaciones humanas, puede decirse que en las grandes civilizaciones antiguas, el trabajo forzosoconstituía el régimen general de trabajo. La esclavitud, era casi el único medio para obligar a los hombres a obedecer y a cooperar en el trabajo armónicamente.
En los comienzos de la edad moderna surgeel régimen capitalista y aparece un sistema de trabajo distinto de los habidos hasta entonces. La desaparición de la esclavitud, hacía del salario el único factor determinante de la concurrencia deobreros para la producción común, la influencia de oro al Viejo Continente prestaba gran facilidad para la generalización del salario. Los campesinos acudían a la ciudad, donde se les ofrecía la...