El gato con gorro

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LIDERAZGO¿
QUE ES LIDERAZGO?
* Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o deotra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos".
* Otrasdefiniciones son: -"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas"
ESTILOS DE LIDERAZGO
* LIDER AUTOCRATA
*Un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. La decisión se centraliza en el líder. Puede considerar quesolamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, puede sentir que sus subalternos son incapaces de guiarse a sí mismos o puede tener otras razones para asumir una sólida posición defuerza y control.
* LIDER PARTICIPATIVO
* Cuando un líder adopta el estilo participativo, utiliza la consulta, para practicar el liderazgo. No delega su derecho a tomar decisiones finales yseñala directrices específicas a sus subalternos pero consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les incumben. Si desea ser un líder participativo eficaz, escucha y analiza seriamente lasideas de sus subalternos y acepta sus contribuciones siempre que sea posible y práctico.
* JEFE
* Existe por la autoridad.
* Considera la autoridad un privilegio de mando.
* Inspiramiedo.
* Sabe cómo se hacen las cosas.
* Le dice a uno: ¡Vaya!.
* Maneja a las personas como fichas.
* Llega a tiempo.
* Asigna las tareas.
*
* LIDER
* Existe porla buena voluntad.
* Considera la autoridad un privilegio de servicio.
* Inspira confianza.
* Enseña como hacer las cosas.
* Le dice a uno: ¡Vayamos!.
* No trata a las...
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