el gato y el raton













































Las Técnicas de Prevención.
Las Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales, son aquellas técnicas que estánencaminadas a actuar directamente sobre losriesgos antes de que se lleguen a materializar y por consiguiente puedan producir daños para la salud de los trabajadores. Son por lo tanto técnicas de tipoactivo.
La ley establece la obligatoriedad de actuar sobre el riesgo, las técnicas desprevención activas actúan sobre la probabilidad y la frecuencia del riesgo y en mucha menor medida obre laconsecuencia.
Las actuaciones preventivas en una empresa pueden ser de tipo material o actuaciones de formación e información de los trabajadores.
La problemática principal de las actuaciones preventivasde tipo material es el enorme campo de actuación y la extraordinaria complejidad y diversidad que las condiciones materiales que el mundo laboral nos ofrece hoy día, por eso a veces los límites entreunas y otras técnicas se solapan. Dichas técnicas o disciplinas preventivas son:
La Seguridad en el Trabajo: es aquella disciplina preventiva que estudia todos los riesgos y condiciones materialesrelacionadas con el trabajo, que podrían llegar a afectar, directa o indirectamente, a la integridad física de los trabajadores (accidente de trabajo). Se ocupa del estudio de las condiciones deseguridad de los lugares de trabajo, la maquinaria o equipos, la electricidad o los incendios por ejemplo.
La Higiene Industrial o Higiene Laboral: se considera como aquella disciplina preventiva cuyoobjeto fundamental es identificar, evaluar, y controlar, las concentraciones de los diferentes contaminantes, ya fueran de carácter físico (ruido), químico (productos químicos) o biológicos (virus)presentes en los puestos de trabajo y que pueden llegar a producir determinadas alteraciones en la salud de los trabajadores y en el peor de los casos enfermedades profesionales.
Ergonomía: es aquella...