el gerente
Es la persona quien está a cargo de la dirección en orientar las acciones de una empresa, o coordinación consiste en la integración y enlace de distintos departamentos con el finde realizar un conjunto de tareas compartidas de la organización es un grupo social compuesto por personas, tareas trabajo labor que realiza una persona y administración que forman una estructurasistemática de relaciones de interacción es una acción que se ejerce de forma recíproca entre dos o más sujetos, tendientes a producir bienes o servicios o normativas para satisfacer dar respuesta osolución a una cosa, las necesidades de una comunidad conjunto de personas o entidades unidad de personas con intereses, propiedades u objetivos comunes, y así poder lograr el propósito distintivocaracterística que sirve para diferenciar lo cual es su misión, institución o empresa, o bien de una parte de ella como es un departamento o un grupo de trabajo. Así que podemos decir que es entoncesaquel que dirige, suponiendo una relación trato o comunicación de una persona con otras de mando-obediencia; es quien ordena es decir manda, guía persona que conduce, dirige, aconseja u orienta ydispone de un emprendimiento o una parte de aquel.
Funciones:
1.- el gerente general de la empresa tiene la mayor responsabilidad dentro de la misma y es el encargado de tomar las decisionesmásimportantes de la misma, como avalar los proyectos, las estrategias y los cursos alternativos de acción para el crecimiento de la empresa.
2.-controla y dirige lasactividades generales y medulares de laempresa.
3.-establece objetivos, políticas y planes globales junto con los niveles jerárquicos altos (con los jefes de cadadepartamento)
4.-es el representante de la empresa, es decir, vigila elbuen funcionamiento.
5.-aprueba los procedimientos de las compras (es decir, la materiaprima, la calidad del producto y el precio adecuado)
6.-realiza evaluaciones periódicas acerca del...
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