El gran leon

En este decreto 6054 se establece la Escala General de Sueldos para las funcionarias y funcionarios de Carrera de la Administración Publica Nacional; mediante la cual el ejecutivo nacional asigna alos trabajadores o empleados públicos de carrera un salario decente a fin de garantizar la igualdad de oportunidades y capacidades que permita desarrollar una vida digna y cubrir para si y su familialas necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales de los mismos. Las partes y sujetos de la Administración Pública dependientes de este Decreto no podrán conceder ingresos de caráctersalarial distintos a los previstos en la escala establecida en el articulo 2º del presente decreto.

Los titulares de RR.HH. que incumplan la normativa que se expresa en este decreto serán sancionados porcausar negligencias. Este Decreto entro en vigencia el 1º de mayo de 2008.

Esta Ordenanza no se aplica a las personas contratadas en la Administración Pública Nacional que ejecuten faenas deconsulta, o actividades especializadas de difícil incorporación.

La dignificación de los trabajadores es un aspecto esencial de la democratización que busca la nueva institucionalidad del Estado, losservidores públicos que ponen la administración al servicio del pueblo son una parte importante y particular del mundo del trabajo. En la actualidad Los decretos firmados por el presidente Chávez Fríasincluyen un nuevo sistema de clasificación de cargos, que simplifica la normativa que los regía; se incluyen además todas las nuevas carreras y profesiones en el tabulador.

Antes de la firma deldecreto se establecían 26 grados y 15 pasos para su evaluación, esto entorpece y dificulta el crecimiento profesional de los trabajadores, esto era en el decreto del 2008; Ahora sólo existen 8 gradosy 7 pasos para la evaluación, lo que simplifica notablemente los procedimientos para el desarrollo laboral de los trabajadores.

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