EL HOMBRE Y LAS CIENCIAS SOCIALES

EL HOMBRE Y LAS CIENCIAS SOCIALES
Teniendo en cuenta que la administración es una ciencia que se encarga de aspectos como la planificación, organización direccionamiento y buen aprovechamiento de los recursos humanos (materiales, talento humano etc.) creo que se encuentra directamente relacionada con las ciencias sociales.
Sin embargo a través de la historia se ha ido observando como el hombrebusca y transforma los recursos que encuentra para de alguna u otra manera suplir alguna necesidad o simplemente llevar a cabo una tarea. Debido a eso se ha ido desarrollando la sociedad actual, en la que hoy convivimos con otros individuos de nuestra especie, y en la cual se han posicionado diversas empresas y organizaciones con objetivos, misión, visión pero todos en torno a un mismo fin...Triunfar. Dichas tareas no se podrían realizar o de hecho si se realizaran se harían de una manera muy básica ya que lo que la administración de empresas nos permite literalmente es conocer más este mundo desde todos los puntos de vista para no llegar al fracaso.
De hecho la administración es la principal ciencia social ya que sin esta rama un ser humano no podría estructurar, coordinar o de algunamanera re direccionar los procesos a realizar, para hacer realidad los objetivos o metas del mismo
La administración es muy amplia y especifica ya que esta se encuentra presente en todas partes y en cualquier proceso por simple que parezca, los seres humanos utilizamos la administración incluso para gerenciar nuestra propia vida, nuestros sueños, proyectos, y para llevar a cabo los planes quecada día forjamos como parte de un concepto llamado futuro. Dicha ciencia es tan específica y productiva que actualmente es esencial para cualquier organismo social.
Para llegar a tener una buena administración en cualquier ámbito de nuestras vidas ( Social, amoroso, financiero)se debe contar con responsabilidades directas y funciones específicas como lo son ( planear , coordinar, dirigir, redireccionar o simplemente evaluar) además de esto también debe haber una continua interrelación con las diferentes áreas de las habilidades gerenciales, el simple hecho de tomar una decisión sobre algo o alguien implica la administración ya que un ser humano tiene que pensar en que hace que “algo” sea diferente e innovador.
De lo anterior se deduce que un administrador debe conocer a fondo cadadisciplina y desarrollar habilidades gerenciales que no solo le permitan sobrevivir en el ámbito profesional sino que a su vez también le permitir intervenir y posicionarse como profesional haciendo las cosas de manera adecuada, cada cosa implica disciplina y aun mas una ciencia como la administración con el fin de llevar a cabo una excelente organización.
Desde un punto de vista objetivo de unprofesional o un administrador de empresas es simplemente tomar un poco de los recursos de una empresa para hacerla productiva y grande, no es necesaria trabajar en una multinacional ni ser el gerente de la misma para hacer una labor excelente o ser un profesional exitoso, tan solo se necesita un poco de disciplina, esfuerzo, Un profesional de administración de empresas debe saber de qué manera seprepara un presupuesto de gastos, costos, inversiones, ventas etc… como diseñar un organigrama efectivo y conciso de una empresa o simplemente saber interpretar un balance no basta con saber administrar los recursos con los que una empresa cuente, sino que de alguna manera hay que saberlos manejar ya que todo hace parte de un proceso y dichos conocimientos son básicos para llegar a la excelencia y albuen funcionamiento no solo de una empresa sino de una vida.
La administración llega a ser la ciencia que reúne y recopila las demás ciencias e involucra ciertas características importantes para el éxito y desarrollo de una compañía como lo es: simplificar el trabajo estableciendo principios, métodos y procedimientos y buscar el bienestar de la comunidad aprovechando los recursos y mejorando...