EL INGENIERO TRABAJANDO EN EMPRESAS

EL INGENIERO TRABAJANDO EN EMPRESAS
Sea cual sea el tipo de relación laboral entre empresa y persona, ésta siempre tiene libertad para abandonar la empresa. Se habla a veces de compromisos depermanencia del ingeniero porque la empresa ha invertido en él el coste de un aprendizaje o de cursos especiales, etc. En la práctica estos contratos no tienen ninguna utilidad para la empresa, pues, si elingeniero quiere un día marcharse, la empresa no ganaría nada reteniéndole, ya que lo que busca de él es una colaboración activa y no pasiva. Pero esto no significa que el ingeniero haga algo lícitocuando ha firmado un contrato de este tipo y lo incumple sin un motivo proporcionado. No justifica su actitud al recibir una oferta de trabajo con mayor remuneración o mejor porvenir.
Salvo en estoscasos de contratos de permanencia obligada, toda persona está en su derecho de abandonar cuando quiera la empresa a la que pertenece y también a hacer gestiones para recibir ofertas de otras empresas.Los empresarios o directores de estas empresas tampoco hacen nada ilícito cuando hacen ofertas a los ingenieros de otras empresas para que pasen a la suya. Pero, aunque no haya ilicitud si puede haberen algunos casos falta de elegancia y aun de nobleza.
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL INGENIERO RESPECTO A SU EMPRESA
Cuando un ingeniero trabaja en una empresa, tiene todas las obligaciones que surgen desu situación laboral, al igual que cualquier otra persona, sea o no titulada.
1. Pertenecer a una empresa supone haber contraído un contrato con ella. Por este contrato tiene obligaciones defidelidad, no puede a sabiendas, perjudicarla directa o indirectamente; debe procurar no crearle riesgos y no dejar de buscarle los posibles beneficios, pero esto último, solamente cuando pueda hacerlo sintrabajo o riesgo desproporcionado, y sin pérdida del propio prestigio profesional. No puede, sin embargo, favorecer a la empresa realizando actos en sí mismos ilícitos.
2. Debe sujetarse a los...