El Lider Que Esta e Usted
Páginas: 3 (729 palabras)
Publicado: 26 de octubre de 2011
RESEÑA
He realizado un resumen de este libro pensando que en cada uno de nosotros tenemos un líder dentro; muestra muy bien como podemos influenciar a los demás, darles un buen ejemplo connuestras acciones e influir en sus vidas, también muestra las diferencias entre ser jefe y líder y entre gerencia y liderazgo y cuales son las cualidades que se deben tener.
[pic]
Introducción
Larazón de escribir este libro por parte del autor fue que una persona se le acerco a el y le dijo qué había recibido una capacitación sobre liderazgo y le comento:
¡Gracias por haberme hecho líder!Estos testimonios dieron como origen dedicar parte del tiempo en el desarrollo de líderes.
RESUMEN
“DESARROLLE EL LÍDER QUE ESTÁ EN USTED”
Este libro nos revela las claves para desarrollarnuestras capacidades de liderazgo.
Los principios intemporales que propone, aplicados a nuestra vida y a la de nuestras organizaciones, producirán cambios positivos a través de la integridad y laautodisciplina.
Con su particular estilo, ameno y lleno de anécdotas, Maxwell explora:
La verdadera definición de liderazgo. Liderazgo es influencia.
Nada más y nada menos. Aquel que cree ser unlíder pero no tiene a nadie que le siga, se está engañando a sí mismo.
Las cualidades del liderazgo.
El liderazgo no es un club exclusivo. Las cualidades para llegar a ser un líder puedenaprenderse.
Lograr que otros hagan un trabajo es tarea de un director.
Inspirar a otros para que mejoren su trabajo es el logro de un líder
La clave del éxito de cualquier esfuerzo está en lacapacidad de dirigir a otros con éxito.
La capacidad de liderazgo se determina por el nivel de éxito propio y el éxito de los que trabajan para usted. Es muy importante el liderazgo efectivo
Elliderazgo es algo que se puede enseñar las características personales que constituyen la materia prima del liderazgo pueden adquirirse. Enlácelas con el deseo líder y nada le impedirá llegar a serlo....
He realizado un resumen de este libro pensando que en cada uno de nosotros tenemos un líder dentro; muestra muy bien como podemos influenciar a los demás, darles un buen ejemplo connuestras acciones e influir en sus vidas, también muestra las diferencias entre ser jefe y líder y entre gerencia y liderazgo y cuales son las cualidades que se deben tener.
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Introducción
Larazón de escribir este libro por parte del autor fue que una persona se le acerco a el y le dijo qué había recibido una capacitación sobre liderazgo y le comento:
¡Gracias por haberme hecho líder!Estos testimonios dieron como origen dedicar parte del tiempo en el desarrollo de líderes.
RESUMEN
“DESARROLLE EL LÍDER QUE ESTÁ EN USTED”
Este libro nos revela las claves para desarrollarnuestras capacidades de liderazgo.
Los principios intemporales que propone, aplicados a nuestra vida y a la de nuestras organizaciones, producirán cambios positivos a través de la integridad y laautodisciplina.
Con su particular estilo, ameno y lleno de anécdotas, Maxwell explora:
La verdadera definición de liderazgo. Liderazgo es influencia.
Nada más y nada menos. Aquel que cree ser unlíder pero no tiene a nadie que le siga, se está engañando a sí mismo.
Las cualidades del liderazgo.
El liderazgo no es un club exclusivo. Las cualidades para llegar a ser un líder puedenaprenderse.
Lograr que otros hagan un trabajo es tarea de un director.
Inspirar a otros para que mejoren su trabajo es el logro de un líder
La clave del éxito de cualquier esfuerzo está en lacapacidad de dirigir a otros con éxito.
La capacidad de liderazgo se determina por el nivel de éxito propio y el éxito de los que trabajan para usted. Es muy importante el liderazgo efectivo
Elliderazgo es algo que se puede enseñar las características personales que constituyen la materia prima del liderazgo pueden adquirirse. Enlácelas con el deseo líder y nada le impedirá llegar a serlo....
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