El Lugar Mas Bonito Del Mundo
Páginas: 7 (1563 palabras)
Publicado: 7 de agosto de 2012
La mejor combinación de coberturas y beneficios
Seguro Colectivo
de Accidentes Personales
Proteja a sus trabajadores incorporándolos al Seguro
Colectivo de Accidentes Personales, entregándoles
así tranquilidad y apoyo cuando más lo necesiten.
Beneficios
Seguro flexible, ya que le permite confeccionar el plan de seguro de acuerdo a la necesidad de su empresa y trabajadores,
otorgándoleslas siguientes coberturas:
Muerte Accidental
Desde UF 500 y hasta UF 3.000
Incapacidad Total Permanente por accidente
Desde UF 500 y hasta UF 3.000
Desmembramiento por accidente
Desde UF 500 y hasta UF 3.000
Reembolso de Gastos Médicos por accidente
Hasta UF 300 (sin límite de eventos)
Protección inmediata, ya que no tiene carencia y tampoco requiere del pago dededucibles.
Servicio de Asistencia Médica Telefónica las 24 horas, sin costo e ilimitado, para sus trabajadores y sus familias, a través de
Orientación Médica Telefónica y Segunda Opinión Médica ante diagnósticos de estado de salud.
Fácil administración y flexibilidad en el pago de primas, ya que paga sólo por los trabajadores vigentes, permitiéndole actualizar la
nómina de sus trabajadores cuantas vecessu empresa lo requiera.
Requisitos de Asegurabilidad
Edad mínima de ingreso: 18 años. Edad máxima de ingreso: 64 años con 364 días. Edad máxima de permanencia: 69 años con 364
días. El seguro se suscribe con un mínimo de cinco trabajadores.
¡NO ESPERE MÁS!
Elija un plan a su medida, desde $1.645 (1) mensuales por trabajador y contrate el Seguro Colectivo
de Accidentes Personales, paraque sus trabajadores estén siempre protegidos en caso de accidente.
(1) Valor mensual por trabajador correspondiente a tarifa Plan Muerte Accidental (UF 500), por UF 0,0738, calculada a valor de UF del día 01/01/12 por: $22.296,19.
El riesgo es cubierto por Compañía de Seguros Generales Cardif S.A. Las coberturas se rigen según POL 3 10 096 de Seguro de Accidentes Personales, Letras A) deMuerte
Accidental; B) de Desmembramiento; C) de Incapacidad Total y Permanente por Accidente y F) de Reembolso de Gastos Médicos por Accidente, depositados en la S.V.S y sus
condiciones particulares. Seguro intermediado por Banchile Corredores de Seguros Ltda., quien asume las obligaciones propias de los seguros que intermedia, filial del Banco
de Chile, sin responsabilidad ni injerencia para esteúltimo, salvo por el uso de sus dependencias. La presente información sólo representa un resumen de las coberturas y
exclusiones, el detalle de éstas se encuentra en la POL antes mencionada y en sus condiciones particulares.
SEGURO COLECTIVO
ACCIDENTES PERSONALES
¡Lo apoyamos para darle tranquilidad y seguridad a sus trabajadores!
Proteja a sus trabajadores incorporándose al Seguro Colectivode Accidentes Personales que indemnizará a sus familias, o a él mismo, según
las coberturas contratadas, entregándole tranquilidad y apoyo.
Beneficios
• Seguro que se ajusta a sus necesidades y a las de sus trabajadores, ya que puede elegir coberturas y montos asegurados.
• Posee reembolso de gastos médicos por accidente, sin límite de eventos (tope UF 300).
• Servicio de Orientación MédicaTelefónica las 24 horas del día, los 365 días del año.
• Prima con cargo automático en Cuenta Corriente del Banco de Chile o Tarjeta de Crédito.
• Seguro con renovación anual automática.
Coberturas
Según sus necesidades y las de sus trabajadores, puede contratar las coberturas que mejor se ajusten a sus requerimientos, teniendo como
cobertura base Muerte Accidental y el servicio deOrientación Médica Telefónica.
• Muerte Accidental (cobertura principal)
En caso de fallecimiento del asegurado producto de un accidente, la
Compañía pagará el capital asegurado a los herederos legales de
éste, de acuerdo al monto asegurado contratado. El seguro cubrirá el
fallecimiento hasta los 365 días siguientes de ocurrido el accidente.
• Incapacidad Total y Permanente por Accidente
En...
Seguro Colectivo
de Accidentes Personales
Proteja a sus trabajadores incorporándolos al Seguro
Colectivo de Accidentes Personales, entregándoles
así tranquilidad y apoyo cuando más lo necesiten.
Beneficios
Seguro flexible, ya que le permite confeccionar el plan de seguro de acuerdo a la necesidad de su empresa y trabajadores,
otorgándoleslas siguientes coberturas:
Muerte Accidental
Desde UF 500 y hasta UF 3.000
Incapacidad Total Permanente por accidente
Desde UF 500 y hasta UF 3.000
Desmembramiento por accidente
Desde UF 500 y hasta UF 3.000
Reembolso de Gastos Médicos por accidente
Hasta UF 300 (sin límite de eventos)
Protección inmediata, ya que no tiene carencia y tampoco requiere del pago dededucibles.
Servicio de Asistencia Médica Telefónica las 24 horas, sin costo e ilimitado, para sus trabajadores y sus familias, a través de
Orientación Médica Telefónica y Segunda Opinión Médica ante diagnósticos de estado de salud.
Fácil administración y flexibilidad en el pago de primas, ya que paga sólo por los trabajadores vigentes, permitiéndole actualizar la
nómina de sus trabajadores cuantas vecessu empresa lo requiera.
Requisitos de Asegurabilidad
Edad mínima de ingreso: 18 años. Edad máxima de ingreso: 64 años con 364 días. Edad máxima de permanencia: 69 años con 364
días. El seguro se suscribe con un mínimo de cinco trabajadores.
¡NO ESPERE MÁS!
Elija un plan a su medida, desde $1.645 (1) mensuales por trabajador y contrate el Seguro Colectivo
de Accidentes Personales, paraque sus trabajadores estén siempre protegidos en caso de accidente.
(1) Valor mensual por trabajador correspondiente a tarifa Plan Muerte Accidental (UF 500), por UF 0,0738, calculada a valor de UF del día 01/01/12 por: $22.296,19.
El riesgo es cubierto por Compañía de Seguros Generales Cardif S.A. Las coberturas se rigen según POL 3 10 096 de Seguro de Accidentes Personales, Letras A) deMuerte
Accidental; B) de Desmembramiento; C) de Incapacidad Total y Permanente por Accidente y F) de Reembolso de Gastos Médicos por Accidente, depositados en la S.V.S y sus
condiciones particulares. Seguro intermediado por Banchile Corredores de Seguros Ltda., quien asume las obligaciones propias de los seguros que intermedia, filial del Banco
de Chile, sin responsabilidad ni injerencia para esteúltimo, salvo por el uso de sus dependencias. La presente información sólo representa un resumen de las coberturas y
exclusiones, el detalle de éstas se encuentra en la POL antes mencionada y en sus condiciones particulares.
SEGURO COLECTIVO
ACCIDENTES PERSONALES
¡Lo apoyamos para darle tranquilidad y seguridad a sus trabajadores!
Proteja a sus trabajadores incorporándose al Seguro Colectivode Accidentes Personales que indemnizará a sus familias, o a él mismo, según
las coberturas contratadas, entregándole tranquilidad y apoyo.
Beneficios
• Seguro que se ajusta a sus necesidades y a las de sus trabajadores, ya que puede elegir coberturas y montos asegurados.
• Posee reembolso de gastos médicos por accidente, sin límite de eventos (tope UF 300).
• Servicio de Orientación MédicaTelefónica las 24 horas del día, los 365 días del año.
• Prima con cargo automático en Cuenta Corriente del Banco de Chile o Tarjeta de Crédito.
• Seguro con renovación anual automática.
Coberturas
Según sus necesidades y las de sus trabajadores, puede contratar las coberturas que mejor se ajusten a sus requerimientos, teniendo como
cobertura base Muerte Accidental y el servicio deOrientación Médica Telefónica.
• Muerte Accidental (cobertura principal)
En caso de fallecimiento del asegurado producto de un accidente, la
Compañía pagará el capital asegurado a los herederos legales de
éste, de acuerdo al monto asegurado contratado. El seguro cubrirá el
fallecimiento hasta los 365 días siguientes de ocurrido el accidente.
• Incapacidad Total y Permanente por Accidente
En...
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