El Líder Militar

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana
Análisis y Diseño de Sistemas
4to Semestre Sección 444-01M

EL LÍDER MILITAR

Bachiller:
Ricardo Rodríguez
C.I.: 21.323.998

Juan Griego – 02 de Mayo de 2012
EL LÍDER MILITAR.

Se puededecir que el liderazgo militar representa la capacidad que debe poseer el personal integrante de una Fuerza Armada para orientar y conducir a sus hombres y aportar al crecimiento de su organización en las dimensiones material, estructural, funcional, ambiental, haciendo que los objetivos sean logrados de forma voluntaria y consiente tanto en tiempo de paz, como en guerra. Pero esta no es la únicadefinición ya que nos podemos preguntar si existe un estilo de liderazgo típicamente militar.

VIRTUDES DE UN LÍDER.

De acuerdo con el Diccionario de Filosofía Abreviado de José Ferrater Mora, virtud, en su acepción moderna, se define como:

“La disposición o hábito de obrar conforme a la intención moral, disposición moral, disposición que no se mantiene sin lucha contra losobstáculos que se oponen a tal obrar...la virtud es concebida también como el ánimo y coraje de obrar bien, o según Kant decía, la fortaleza moral en el cumplimiento del deber”.

Entre las virtudes que deben caracterizar aun líder vemos como esenciales: el patriotismo, el honor, la prudencia, la justicia, la integridari, la fe, el valor, la humildad y el carácter.

Patriotismo: esta virtuddebe ser lo principal para el Militar por tener la responsabilidad de salvaguardar la integridad y la soberanía de la Patria, y el líder militar debe ser un patriota ejemplar y atender ese patriotismo como una virtud que se le puede exigir.

Honor: Otra de las virtudes es el honor, por lo que el militar le debe rendir culto, es decir, es la dignidad personal que se impulsa a cada quien en lomás íntimo para cumplir con sus deberes.

Prudencia: el líder es responsable por sus hombres en todo momento, de allí que deba actuar con prudencia que es la virtud de la previsión de las fallas y los peligros. Actuar con cordura y buen juicio. Como conductor debe llevarles en misiones que pueden significar la muerte, pero es allí donde deberá evidenciar las condiciones anteriores, a fin decumplir la misión con el menor riesgo posible. La prudencia en forma alguna debe ser interpretada como excesiva presión ante el peligro, ella incorpora discreción mesura y sabiduría en las acciones y daciones

Justicia: El Líder se esforzará en ser justo. La justicia, según Aristóteles, es la virtud general en la que se compendia toda otra virtud. En la organización militar, donde esindispensable la convivencia humana, la justicia constituye el fundamento imprescindible. El Líder, investido de la autoridad legal deberá hacer de esta virtud el norte de sus actuaciones, ello generará la obediencia espontánea de sus subordinados y consolidará su autoridad moral. Juan Arencibia, en su libro “El Jefe y sus Cualidades”, dice:

“Nada debe preocupar más a un jefe que el esforzarse por lajusticia: luchando afanosamente por los derechos de sus subordinados; intentando en todo momento y circunstancia que los trabajos y responsabilidades se repartan con equidad y de acuerdo a las posibilidades reales de cada uno; vigilando el más exacto cumplimiento de sus propias obligaciones y de las de los demás; ensalzando el trabajo meritorio concreto de cada uno y censurando con firmeza al queincumple las obligaciones”.

Integridad: es la premisa cardinal del Militar, sin ella los pilares morales de nuestras Fuerzas Armadas, la confianza de quienes nos rodean y el respeto a la Institución serían fuertemente afectados. Ella consiste en vivir de acuerdo con los principios éticos y morales de la sociedad y de la organización militar en particular. El Líder deberá identificar...