el mundo es tuyo pero tienes que ganartelo parte 1

EL MUNDO ES TUYO PERO TIENES QUE GANARTELO

Desde mi punto de vista gerencial considero que las ideas expuestas en el libro dan una imagen donde se refleja que la fuerza dice que la fuerza para transformar el mundo son los soñadores, pero que desgraciadamente mucha gente ha querido dejar de soñar. El autor considera que un país sin soñadores es como un barco sin timón, expuesto a las andanzas yvaivenes del día a día, todas y cada una de las personas debemos tomar el rumbo de nuestras vidas y establecer nuestros sueños como metas posibles de cumplir.

Además menciona que la gente necesita tener una concepción optimista de la vida, "Cuando otros comienzan a contar sus imposibilidades, yo comienzo a contar mis posibilidades". "Cuando las posibilidades de éxito son del 1 por ciento, elverdadero hombre de negocios verá ese 1 por ciento como la chispa que le permitirá encender el fuego". Esta quizás es la parte más importante de esta expresión de ideas y concepciones porque un buen gerente tiene que conocer desde el punto de vista objetivo y soñador cada uno de los potenciales que necesita para poder llevar a cabo cada uno de los objetivos propuestos para su empresa y susempleados.

En el mundo en general lo importante es lograr siempre la estabilidad económica. Esto es una descripción del desarrollo la perseverancia la dedicación el compromiso aunque en muchas ocasiones no se tengan todos los recursos para empezar con una gran empresa hay que seguir luchando por posicionarla como una de las mejores o la mejor de todo el mundo la mejor n su categoría comoexplicaba Woo chong que quizás este es el sueño que todos tenemos desde niños y queremos conservar desde siempre.

Las decisiones quizás en muchos casos y más en todos siempre son el mayor riesgo que se DEBE CORRER si queremos que nuestra empresa o nuestros negocios empiecen a marchar y se consoliden cada vez mejor, el riesgo a una mala toma de decisiones es lo que se debe afrontar día a día y comodice un viejo refrán el que no arriesga no gana.

Todas las personas tenemos las aptitudes para lograr asumir la gerencia de una empresa Un negocio propio puede significar trabajar como nunca antes has trabajado y retará al máximo tus habilidades. Incluso pueden pasar años antes de que el negocio se mantenga por sí mismo y se vuelva rentable, sin embargo desde el primer momento en que laempresa empieza a dar resultados se nota la dedicación.

Sin embargo, una vez que se ha consolidado un negocio propio puede ser la fuente de la realización de tus sueños personales y al mismo tiempo, un generador de bienestar para otras personas mediante la creación de fuentes de empleo; además, te permite vivir con independencia y tomar las riendas de tu propio destino, en conclusión debemos serexpertos profesionales hasta llegar al punto de ser el mejor.
Si queremos llegar a ser buenos gerentes de nuestra propia empresa es necesario que tengamos muy claras muchas de las características que nos pueden llevar al éxito como: la creación y la innovación, el liderazgo, la perseverancia, la tolerancia al fracaso y la frustración, es por eso que en muchos casos hemos visto que la gran mayoríade los emprendedores exitosos fallaron en algún momento, aprendieron de sus errores, corrigieron el camino e intentaron de nuevo hasta encontrar la fórmula del éxito, y nada garantiza que no se vuelvan a equivocar. No obstante tienen en mente la siguiente frase de la cual todos han hecho su sello personal: “El que persevera alcanza”.

la innovación va más allá de la visión que siempre se hatenido, ya que consiste en la transformación de un invento en algo apto para la comercialización, para poder satisfacer las necesidades del mercado existentes y creadas por el propio empresario. El Proceso de innovación comienza con la determinación de una persona creativa de romper con lo común o establecido, atreviéndose a hacer algo diferente. La innovación no es algo que solo tiene aplicación en...