el papaupa


República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria
Universidad Politécnica Territorial del Estado Lara
Andrés Eloy Blanco




“ANALISIS SOBREPLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN”



INTEGRANTES
CARBALLO YULIEI CI: 21.460.350
MOGOLLON GENESIS CI: 22.272.624
FREITEZ OLMARIS CI: 22.271.258
CESAR RODRIGUEZ CI:
SECCIÓN: AD1200





¿Quées la Organización?
Es la estructura social diseñada para lograr metas o leyes por medio de las organismo humano o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemasinterrelacionados que cumplen funciones especializadas también es un convenio sistema dos entre personas para lograr algunos propósito específicos.
¿Qué es Organización Administrativa?
Se trata dedeterminar que recurso y que actividades se requieren para alcanzar los objetivos de la organización. Luego se debe de diseñar la forma de combinarlas en grupo operativo, es decir crear la estructuradepartamental de la empresa dividir el trabajo, Asignar tareas, y recursos a personas específicas, jerarquizar normas la conducta mediante códigos y reglamentos que estipulan lo lícito o ilícito.Importancia de la Organización Administrativa
Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social.
Suministra los métodos para que se puedan desempeñarlas actividades eficientes, con mínimo de esfuerzo.
¿Qué tamaño tienen las organizaciones?
Las organizaciones pueden ser grandes, medianas o pequeñas. Las pequeñas pueden estar formadas por dospersonas cuando éstas se asocian para lograr un objetivo especial.
Puede haber organizaciones muy grandes y complejas como el Estado, como las Naciones Unidas o como una empresa multinacional.
Etapasde la Organización
Etapa de creación: En la cual los fundadores de la organización o empresarios y controlan todos los procesos sin mayor formalidad.
Etapa de normalización: En la cual, debido al...