El Papel Del Ingeniero En Sistemas Computacionales En El Arraigo De Una Cultura Organizacional De Calidad En Una Organización.

EL PAPEL DEL INGENIERO EN SISTEMAS COMPUTACIONALES EN EL ARRAIGO DE UNA CULTURA ORGANIZACIONAL DE CALIDAD EN UNA ORGANIZACIÓN.

Es indudable que en los últimos años el numero de expertos en el campo de la computación a aumentado notablemente, y a nadie debe de extrañar este hecho, considerando claro está, el desarrollo exponencial que la tecnología a experimentado y así mismo, la expansión desu uso hacia casi todos los sectores laborales y niveles de actividades.
Es gracias a esta revolución tecnológica que se ha venido dando desde hace poco más de una década y al alcance que ha tenido, que las filas del sector empresarial se han engrosado, por necesidad o por deseos de vanguardia, con la adhesión de estos expertos antes mencionados.
Ahora bien, dentro del sector empresarial, másespecíficamente hablando dentro de una organización corporativa, existen múltiples partes interrelacionadas que actúan de manera conjunta para mantener dicha organización no solo en pie, sino en constante proceso de desarrollo. Una de estas partes es sin lugar a duda la cultura organizacional que se pueda percibir dentro de dicha empresa. En el momento en que un Ingeniero en Sistemas Computacionalesse vuelve parte de la organización, así mismo debe adoptar la cultura que dentro de ella se viva, y no solo eso, sino que además y como todos las otras partes, debe aportar desde su propia área un refuerzo para que dicha cultura se consolide y se afiance aún mas, extendiendo de esta manera su alcance.
Pero ¿qué es realmente un Ingeniero en Sistemas Computacionales (ISC)?, ¿qué es una culturaorganizacional y para qué sirve?, Y más importante aún ¿cómo puede desde su propio circulo de acción ayudar un ISC en el arraigo de una Cultura Organizacional, fuese esta cual fuese?
Para comprender lo ultimo antes debemos entender las dos primeras partes que conforman a dicha interrogante, pues sería inútil comenzar a hablar del tema sin antes tener claros los conceptos base. Entonces, ¿quién es yque hace un ISC?:
Según la página electrónica del Instituto Tecnológico Superior de Irapuato un ISC debe contar con las siguientes características: “El Ingeniero en Sistemas Computacionales utiliza la lógica de programación en aplicaciones para la toma de decisiones. Sabe construir proyectos de tecnología computacional. Aprende a usar lenguajes y técnicas de programación vigentes, así como laconstrucción de compiladores e interfaces computacionales, además de que sabe construir redes de computadoras.”* Esto quiere decir que un ISC es una persona que, más allá de manejar servicios básicos de paquetería e internet, se encarga del desarrollo e implementación de software propios acordes a su entorno, explotando eficazmente la información que pueda obtener de las diversas fuentes que tenga ala mano, a la vez que brinda soporte técnico y de mantenimiento a los equipos de los que se encuentre a cargo. Sin embargo, es posible que la capacidad más importante que un ISC debe poseer es la de resolver problemas desde una perspectiva crítica, objetiva y sobretodo lógica.
Esta última capacidad es especialmente apreciable dado que las conclusiones que de ella emanen suelen reposar sobre unabase bien fundamentada, libre de suposiciones, prejuicios, o creencias que pudiesen enturbiar, durante el proceso, el resultado final, dándole entonces mas fiabilidad.
Como ya se había mencionado antes, en cuanto un ISC se vuelve miembro de una organización, este debe adquirir la cultura que ahí se haya establecido, así que ¿a qué nos referimos cuando hablamos de una Cultura Organizacional decalidad?
De acuerdo con el contenido de la lectura de la primera unidad* una cultura organizacional (o corporativa) no es otra cosa más que el reflejo de la personalidad que una empresa transmite hacia los demás, y esta se ve reflejada en la cotidianeidad laboral de sus trabajadores. Esta cultura es una combinación de elementos tales como valores, hábitos o costumbres, símbolos e incluso...