El Poder De Las Redes Sociales

EL PODER ESCONDIDO DE LAS REDES SOCIALES
Actualmente el termino de “redes sociales” lo escuchamos a diario para hacer referencia a Facebook, Twitter, entre otras, sin embargo existe otro punto muyimportante para resaltar la importancia de las redes sociales en cualquier organización, en ambos casos lo que predomina es la comunicación y la interrelación entre personas.
De acuerdo a loexplicado por Rob Cross y Andrew Parker, las redes sociales ayudan a disminuir la burocracia en las organizaciones y al mismo tiempo desde mi punto de vista hacen que haya un mejor clima laboral ya quecontribuyen a mejorar las relaciones entre empleados y darle un lugar a cada uno dentro de la organización. De igual manera son un factor importante para ver cómo se maneja la información, el intercambiode la misma entre los miembros del equipo y obviamente medir su efectividad logrando el objetivo deseado.
Es responsabilidad de los directivos y líderes de equipos hacer que las redes socialescumplan con su objetivo y darle el camino que desean, su éxito dependerá de la colaboración y el intercambio de ideas, pero para lograrlo es importante ver más allá, analizar cómo está formado el equipo,qué características tienen estos, ver si los departamentos en la organización están fragmentados, así pues cada líder debe buscar la forma de lograr la colaboración entre todos los miembros de suequipo con información de calidad, relevante y a tiempo. Es por ello que actualmente los líderes y directivos deben conocer a su gente, ya no basta con estar en su oficina, es necesario conocerlos,saber cuáles son sus destrezas, habilidades y áreas de oportunidad, para saber quién nos puede apoyar en alguna tarea en especifico, para ello es importante hacer reuniones sociales con el fin de crearconfianza, evaluar el desempeño de cada uno, hacer que se forme un equipo de trabajo solido y con la capacidad de cooperación entre todos; identificar quienes son aquellos que tengan buenas ideas, que...