EL PROCESO LABORAL Y LOS DERECHOS HUMANOS

EL PROCESO LABORAL Y LOS DERECHOS HUMANOS
Abg. Danielis Guarecuco Romero
Punto Fijo, marzo 2014

Abordar el tema de los Derechos Humanos resulta siempre una ardua y complicada labor, toda vez que al respecto no es oportuno establecer meras generalidades que conlleven a referencias cuya amplitud haga imposible su aplicación; es necesario entonces en estos casos tratar de ser específicos. Porotro lado, cuando se procura examinar de forma concreta el tema en cuestión se plantea la problemática que surge comúnmente cuando se analiza un particular únicamente desde sus últimos detalles y esto es que la noción existente en relación a los derechos humanos tiende a limitarse exclusivamente y por lo general al estudio de situaciones puntualizadas de violación de los mismos; es así que,atendiendo al llamado de trascender estas fronteras del análisis, surge la necesidad de comenzar a considerar los Derechos Humanos también desde su promoción, teniendo en cuenta que el progreso de una sociedad y el desarrollo de los individuos parte del respeto a la dignidad de cada persona y a la elevación de su calidad como tal.
El presente ensayo se enfoca sobre la perspectiva actual de lo quesucede en torno a la situación de los derechos humanos dentro del proceso laboral venezolano, su trato, peso y aplicación dentro del mismo, considerando sólo algunos de los derechos humanos civiles relacionados con la Administración de Justicia toda vez que el estudio se desarrolla en relación al procedimiento en materia del trabajo y tomando en consideración la extensa cantidad estos derechoscontemplados en la legislación venezolana, para cuyo completo estudio se requeriría mayor amplitud; asimismo el presente ensayo parte de la revisión de la legislación adjetiva laboral venezolana y la doctrina abundante para finalmente promover una reflexión respecto a la realidad venezolana imperante y conforme a la cual debe entenderse que cuando se trata de Derechos Humanos no basta la simpleconsagración de los mismos dentro de la legislación sino que además la efectividad en los mismos implica la existencia de este marco normativo acompañado de una voluntad política de concreción.
En este sentido puede afirmarse que no resulta sencillo, aún en estos tiempos unificar la definición de Derechos Humanos y ello se debe en gran parte a la complejidad y a la variedad de aspectos que en torno aellos se encuentran involucrados; lo ideal es entonces proponer una definición dentro de la cual puedan converger los factores, éticos, religiosos, antropológicos, jurídicos y políticos que los integran. Así pues Hector Fagundez (1996, p. 21) plantea los Derechos Humanos como ventajas o beneficios ajustados al derecho internacional y propios de la persona frente al Estado para preservar su dignidadcomo ser humano; se trata de las exigencias fundamentales que todo ser humano dentro de una sociedad hace al Estado y éstas son por una parte impedir la interferencia del mismo en áreas específicas de la vida individual y por otra exigirle la prestación eficiente de determinados servicios precisos para satisfacer las necesidades básicas. Así pues se tiene que los Derechos Humanos no son sinouna afirmación de la dignidad de la persona frente al Estado.
En este orden de ideas, vista la trascendencia de los Derechos Humanos, es frecuente observar como los mismos han sido integrados a las constituciones en los diversos países por ser estas las leyes de mayor jerarquía en una nación; lo cual ha significado sin duda alguna un considerable impulso para la protección a nivel nacional de estosderechos. En el caso particular venezolano la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, incorporó de forma clara y precisa la protección de los derechos humanos, integrándolos dentro de las nociones básicas que definen a la nación, asimismo desde una perspectiva integral y no sólo reconociendo todos los derechos sino además dejando abierta la posibilidad de reconocer nuevos,...