El Programa De Formación De Directivos Por Competencias Y Mi Práctica Directiva
generaciones más informadas, con mayor uso de las tecnologías, es nuestro largo camino profesional, y los tradicional, mecanicista, al cambios continúan. Así, transitamos de la educaciónmodelos,
conductismo, al
constructivismo y
a tantos
tomados de aquí y de allá. Sin embargo todo ello, fue en el plano de nuestra formación como docente, cuya finalidad es mejorar nuestrapráctica educativa, porque para ello hemos sido formados y capacitados. Pero cuando se tiene la oportunidad de ascender a un nivel, vía escalafón o por otro medio, no se está con la oportunidad de desarrollarlas competencias que un directivo necesita para ejercer su función de forma eficaz y eficiente, con liderazgo y asertividad. Es cuando surge la necesidad de crear programas para capacitar al docente,ahora en su función como directivo. Se trata del mismo maestro con el mismo perfil profesional pero con funciones distintas, que estará en posición de aprender de manera sistemática y en menor tiempolo que tal vez lo adquiera a través de la experiencia que le dan los años de servicio. Cierto es, que algunos maestros cuando ascienden a directivos, traen consigo talentos que ponen en práctica ensu nueva función, eso no implica que no pueda desarrollar nuevas competencias profesionales o mejorar las que ya tiene. Por ello el Programa de Formación de Directivos por Competencias es de suma...
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