El Salario Minimo

EL SALARIO MINIMO EN MEXICO

INDICE:
Introducción
Desarrollo
1. Problemática del Salario Mínimo
2. Soluciones al Problema del Salario Mínimo
Conclusión
Bibliografía


INTRODUCCION
Los primeros antecedentes del salario mínimo en México datan de los años anteriores al inicio de la revolución, y se encuentran en la legislación estatal de Veracruz, en 1914, y en la de Jalisco y Yucatán,en 1915, que ya hace referencia al salario mínimo como aquel que permitía al trabajador sostener a su familia y tener ciertas comodidades necesarias para elevar su espíritu.
Posteriormente, el Constituyente de 1917 plasma el salario mínimo en el artículo 123 de la Constitución de aquel año, dejando a los Estados la facultad de expedir leyes reglamentarias en la materia. Y es hasta 1929 cuando seatribuye al Congreso la facultad de legislar en materia del trabajo, con lo que surge la Ley Federal del Trabajo en 1931 incorporando las disposiciones relativas a los salarios mínimos.
El objetivo del salario mínimo, desde su nacimiento a nivel mundial, es evitar la explotación de los trabajadores, garantizar una remuneración justa por su trabajo, y un ingreso suficiente para su bienestar, tantoen términos puramente biológicos como humanistas.
Sin embargo, la evolución del salario mínimo en México se ha alejado significativamente de su objetivo, debido a las cíclicas crisis económicas sucedidas en el devenir histórico de nuestro país. Esto ha mermado constantemente el poder adquisitivo del salario y, en consecuencia, el bienestar de las familias mexicanas.
Durante mucho tiempo losniveles inflacionarios de dos a tres dígitos fueron la característica de nuestra economía prácticamente hasta finales del siglo pasado, llegando en la década de los ochenta a niveles de hasta 150 por ciento en un solo año; y “juegan” un factor determinante del deterioro constante del salario real desde 1976 hasta el año 2000.
Durante todo ese período el salario real tuvo una caída de alrededor del75 por ciento; por lo que para el año 2000 el poder adquisitivo del salario era de tan sólo una cuarta parte de lo que significaba en 1976.
Lo anterior hace evidente la importancia de la estabilidad económica, como una condición indispensable para recuperar el poder adquisitivo del salario, toda vez que posibilita que los incrementos del salario puedan ser mayores que la inflación, que hoy está aniveles mínimos históricos.


DESARROLLO
El considerado problema del “Salario Mínimo en México” es un tema muy amplio en el que influyen desde cuestiones políticas, sociales, culturales y por su puesto financieras que afectan directamente en el bolsillo de los mexicanos, deteriorando la calidad de vida de las personas, cuando debería ser lo contrario.

Problemática del Salario Mínimo.
Lasleyes estipuladas por los políticos y gobierno de México se basan en necesidades que se cree tiene la sociedad y no en las que en verdad carece, es decir, siempre se considera más aquellos cambios o reformas que no afecten de manera bruta a los interesados y en los cuales siempre se obtenga una ganancia satisfactoria.
Si se realizara un estudio tomando como ejemplo; una familia de 5 integrantesen la que solo el padre lleva el sustento a la casa se toma como referencia un salario mínimo de $ 63.67 (zona B) y con esta cantidad se tiene que comprar básicos (leche, pan, huevo) artículos de limpieza, útiles escolares, pagar colegiaturas, agua, luz, gas, teléfono, impuestos, etc. Se llegaría a la conclusión que el ingreso no es suficiente para abastecer las cuotas o gastos. Y si este estudiose realizara a más familias se tendrían miles de casos similares en los que la calidad de vida de las personas se encuentra en grave crisis económica (monetaria).
El establecimiento de una nueva empresa extranjera en el país genera mayor potencial económico aunque este no siempre es beneficiario para el país, es cierto que una parte del capital que la empresa posee para su edificación es...