El salario minimo

Páginas: 2 (389 palabras) Publicado: 20 de septiembre de 2012
                                   TEMA: El Salario Mínimo
 DEFINICIÓN: Cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los serviciosprestados en una jornada de trabajo.
                                                   
El salario mínimo de acuerdo con la ley deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social ycultural, y para proveer la educación básica a los hijos.
                                                        
 El salario mínimo se fija para todos los rubros de la producción nacional y esaplicado en todo el territorio salvadoreño.
El salario mínimo es calculado sobre una base diaria, que establece una cantidad mínima mensual de ingresos.
Los salarios mínimos se fijan por una jornadaordinaria de trabajo de ocho horas diarias.
Si alguien gana menos que el salario mínimo, individuo puede denunciarlo ante los inspectores laborales. Como dicen el artículo 228 del Código Laboral, esfunción del sindicato velar por el cumplimiento de las leyes, de los contratos y convenciones colectivos y de los reglamentos internos de trabajo; así como denunciar las irregularidades que en su aplicaciónocurran.
                   La última actualización se realizó el 18 de agosto de 2011               
                TABLA DE SALARIOS MÍNIMOS DE EL SALVADOR       
                               
 Sí, a través del Consejo Nacional de Salario Mínimo, que es un organismo dependiente del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Está integrado por siete miembros: tres representan al interéspúblico, dos al interés de los trabajadores y dos al de los patronos.
El Consejo Nacional de Salario Mínimo fija las tarifas de salarios mínimos de conformidad a los principios que inspiran el Art.145, oyendo la opinión del Consejo Nacional de Planificación y Coordinación Económica. Luego elabora el correspondiente proyecto de decreto y lo somete a la aprobación del Órgano Ejecutivo, en el...
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