El Salario Y Su Denominaci N

El salario y su denominación
Comunidad primitiva

Trabajos

Producto Equitativo de autoconsumo
$ No hay remuneración de trabajo
Modo de producción asiático y tributario
Trabajo:
Clasessociales
Esclavitud colectiva.
Producto:
excedente
Esclavismo

Amo
Esclavo
Producto excedente
Esclavos:
Alimento
Casa
Vestido.
*Feudalismo
Trabajo clases sociales
Sr. feudal
SiervosProducto tributo
Especie
Trabajo
Dinero


Capitalista trabajo
Ganancia salario


Teoría subjetiva del salario
Afirmaciones
El salario es la remuneración delfactor trabajo
La remuneración se realiza de acuerdo a la productividad de trabajo
La productividad de trabajo representa el límite máximo de los salarios, en otras palabras no se le puede pagar más aun obrero de su propia productividad.

Producción marginal
Luis 1-9 9
Carlos 2-15 6
Miguel 3-20 5
Javier 4-25 5
Cesar 5-29 4Salario mínimo: debe ser el suficiente que un empleado cubra sus necesidades y sus placeres honestos, considerándolo como un jefe de familia; en el campo de la cultura y educación.

Clasificación delsueldo:
Sueldo
Pago
Remuneración
Gajes
Honorarios
Estipendia
Indumento
Haber
Teoría objetiva del salario
>> tiene 2 permisos fundamentales <<
El salario es el precio de la fuerza de trabajo
La fuerza deltrabajo es una mercancía.
Trabajo 7 pares de zapatos $100 = $700
Fuerza de trabajo salario

Oferta y demanda determinan el precio de la mano de obra esto quiere decir que el precio de la fuerzadel trabajo está determinado por la competencia entre vendedores y compradores.
Ley general de alza y baja de salarios; la parte que se apropia el capitalista (ganancia), aumenta en la misma proporciónen que disminuye la parte que le toca al trabajador (salario) y viceversa.
Ley de bronce
El salario esta rígidamente fijado dentro de los límites del costo de subsistencia de la clase trabajadora....