El Secreto Profesional
Páginas: 16 (3810 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2013
Ética Profesional
Prof. Gonzalo E. Walters
Asignación
El secreto profesional en la administración
Índice
Presentación Pags.1
Índice Pags.2
Introducción Pags.3
¿Qué es el secreto profesional? Pags.4
Orígenes de la practica de secreto profesional Pags.4
Importancia del secretoprofesional Pags.6
El secreto profesional en la administración Pags.7
La ética Pags.8
El código de ética profesional Pags.9
Valores Éticos en al marco empresarial Pags.10
La ética en al actualidad Pags.11
La competencia y la ética Pags.13
Conclusión Pags.14
Opinión Personal Pags.15
IntroducciónEn este ensayo trataremos sobre un tema especialmente relevante en la esfera profesional, veremos su significado, sus orígenes e historia, su importancia, su relación con deontología (ciencia de la moral), su aplicación practica en el ejercicio de una profesión enteramente forjada en un esquema moral y ético adecuado, hablaremos un poco sobre el secreto profesional y la ética en laadministración.
El Secreto Profesional en la Administración
En toda investigación, ensayo o artículo a desarrollarse siempre se tiene un tema principal, el nuestro se trata del “secreto profesional en la administración empresarial” pero antes de que abordemos ese tema seria bueno que entendiéramos lo que abordaremos.
El secreto profesional, ¿Qué entendemos por secreto profesional?,“Según la enciclopedia Larousse el secreto profesional se impone a todas aquellas personas a quienes se confían secretos por razón de su estado, profesión o cargo. Por tanto, se entiende como secreto profesional aquello que se mantiene oculto a los demás y surge del ejercicio de la profesión”
“El secreto profesional es la obligación legal que tienen ciertas profesiones de mantener en secreto lainformación que han recibido de sus clientes. Al contrario de lo que ocurre con otros tipos de deberes de confidencialidad, el secreto profesional se mantiene incluso en un juicio.
Entre estos profesionales, cabe citar como casos más típicos el abogado, el médico, el informático, el psicólogo, el periodista o el trabajador social. Sin embargo, también puede haber otros casos de asesores o serviciosque tengan ese tipo de obligación, como por ejemplo los asesores fiscales (a veces incluidos dentro de los abogados) o las compañías de seguros.”
Orígenes de la práctica del secreto de profesión
El secreto en las profesiones ha tenido un tratamiento desde antiguo en las diferentes costumbres y legislaciones. En el juramento Hipocrático se menciona – “todo lo que viere u oyere en mi profesión ofuera de ella, lo guardare con sumo sigilo”. El juramento hebreo de Asaf que data de los siglos III y VII reza “no revelaras secretos que se te hayan confiado”, la tradición católica da un lugar especial a la confidencialidad en el Sacramento de Reconciliación o Confesión.
Pero para muchos analistas del tema el secreto impuesto a determinadas actividades deviene de la época de los romanos. Porsupuesto, aplicado en términos generales primero y luego en forma más específica a ciertas profesiones. En esa época existían dos formas de explicar la existencia de este secreto profesional: la «conmiso», en virtud de la cual la obligación de secreto se imponía debido a la existencia de una convención anterior a la confidencia, lo cual hacía convertir el acto de confidencia y recepción en unaespecie de pacto. La otra forma era la «promiso», que al revés de lo antes señalado suponía que primero se entregaba la confidencia y luego, inmediatamente de recibida, nacía para el depositario, por el solo hecho de la confidencia, la obligación de no revelarla. En el Corpus Juris del Derecho Romano, Digesto, (Ley 25 de Test. XXII, V) se hace referencia a la obligación de no propalar secretos...
Prof. Gonzalo E. Walters
Asignación
El secreto profesional en la administración
Índice
Presentación Pags.1
Índice Pags.2
Introducción Pags.3
¿Qué es el secreto profesional? Pags.4
Orígenes de la practica de secreto profesional Pags.4
Importancia del secretoprofesional Pags.6
El secreto profesional en la administración Pags.7
La ética Pags.8
El código de ética profesional Pags.9
Valores Éticos en al marco empresarial Pags.10
La ética en al actualidad Pags.11
La competencia y la ética Pags.13
Conclusión Pags.14
Opinión Personal Pags.15
IntroducciónEn este ensayo trataremos sobre un tema especialmente relevante en la esfera profesional, veremos su significado, sus orígenes e historia, su importancia, su relación con deontología (ciencia de la moral), su aplicación practica en el ejercicio de una profesión enteramente forjada en un esquema moral y ético adecuado, hablaremos un poco sobre el secreto profesional y la ética en laadministración.
El Secreto Profesional en la Administración
En toda investigación, ensayo o artículo a desarrollarse siempre se tiene un tema principal, el nuestro se trata del “secreto profesional en la administración empresarial” pero antes de que abordemos ese tema seria bueno que entendiéramos lo que abordaremos.
El secreto profesional, ¿Qué entendemos por secreto profesional?,“Según la enciclopedia Larousse el secreto profesional se impone a todas aquellas personas a quienes se confían secretos por razón de su estado, profesión o cargo. Por tanto, se entiende como secreto profesional aquello que se mantiene oculto a los demás y surge del ejercicio de la profesión”
“El secreto profesional es la obligación legal que tienen ciertas profesiones de mantener en secreto lainformación que han recibido de sus clientes. Al contrario de lo que ocurre con otros tipos de deberes de confidencialidad, el secreto profesional se mantiene incluso en un juicio.
Entre estos profesionales, cabe citar como casos más típicos el abogado, el médico, el informático, el psicólogo, el periodista o el trabajador social. Sin embargo, también puede haber otros casos de asesores o serviciosque tengan ese tipo de obligación, como por ejemplo los asesores fiscales (a veces incluidos dentro de los abogados) o las compañías de seguros.”
Orígenes de la práctica del secreto de profesión
El secreto en las profesiones ha tenido un tratamiento desde antiguo en las diferentes costumbres y legislaciones. En el juramento Hipocrático se menciona – “todo lo que viere u oyere en mi profesión ofuera de ella, lo guardare con sumo sigilo”. El juramento hebreo de Asaf que data de los siglos III y VII reza “no revelaras secretos que se te hayan confiado”, la tradición católica da un lugar especial a la confidencialidad en el Sacramento de Reconciliación o Confesión.
Pero para muchos analistas del tema el secreto impuesto a determinadas actividades deviene de la época de los romanos. Porsupuesto, aplicado en términos generales primero y luego en forma más específica a ciertas profesiones. En esa época existían dos formas de explicar la existencia de este secreto profesional: la «conmiso», en virtud de la cual la obligación de secreto se imponía debido a la existencia de una convención anterior a la confidencia, lo cual hacía convertir el acto de confidencia y recepción en unaespecie de pacto. La otra forma era la «promiso», que al revés de lo antes señalado suponía que primero se entregaba la confidencia y luego, inmediatamente de recibida, nacía para el depositario, por el solo hecho de la confidencia, la obligación de no revelarla. En el Corpus Juris del Derecho Romano, Digesto, (Ley 25 de Test. XXII, V) se hace referencia a la obligación de no propalar secretos...
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