El servidor público

EL servidor publico
Presentación y clasificación: es importante resaltar las cualidades que deberían caracterizar al servidor público, ya que es el encargado de manejar y administrar institucionesque pueden ser departamentales, o de las ramas jurídica e ejecutiva. El papel que entran a desarrollar es de gran relevancia ya que deben velar por el beneficio del estado, entre la caracterizaciónque debe tener el funcionario podemos encontrar:
Teoría: consiste en tener el conocimiento sobre todas las disposiciones legales, sobre el papel que va desempeñar en su carrera administrativa.Practica: consiste en los procesos o mecanismos usados para el desempeño de la laboral y con ello generar la ejecución de su mandato.
Cautela: es la intención activa que el funcionario debe tener almomento de descubrir nuevas acciones de las cuales él puede participar activamente.
Precaución: esta característica hace referencia a la prevención y oportunidad que debe tener el funcionario antes deejecutar, comunicar o sancionar algún mandato bajo su autoridad.
Antecedentes
El papel que ha venido desarrollo Alemania a lo largo de la historia sobre el tema de la función público ha sido de granimportancia ya que fue el primer país en plantear la idea de un “funcionario” en base en la noción del estado de derecho, el cual debería contar con desarrollo primogénito y sentimientos de lealtad yprotección al servicio público.
Además de esto en la Alemania Federal se estableció la diferencia de roles entre los funcionarios regidos por el derecho público y los agentes sometidos a una seriede convenios colectivos de derecho privado, los primeros eran los que desempeñaban roles que estaban directamente relacionados con el mando, coerción, protección civil y la educación por otro lado losagentes sometidos a convenios realizaban labores equiparables a las que se realizan al sector privado especialmente en actividades económicas.
Otros países que fueron pioneros en el manejo del tema...