El Sistema Dual de Formación Profesional en Alemania
El Sistema Dual de Formación
Profesional en Alemania
El sistema alemán está estructurado en dos modelos de FP diferentes: el basado en el centro educativo, muysimilar al español, y el dual. Los alumnos, tras la Gründschule (hasta los 12 años) pueden elegir entre cuatro itinerarios diferentes de formación: Hauptschule (4-5 años, dirigida exclusivamente hacia laformación profesional de baja cualificación), Realschule, orientada hacia FP, Gymnasium, orientada fundamentalmente a la Universidad, y Gesamtschule, o escuela integrada, sin una orientaciónespecífica.
Una vez terminada la Realschule, el alumno que desea acceder a la FP dual tiene a su disposición 350 carreras de formación profesional homologadas. El sistema dual combina la capacitaciónteórica con la formación directa en centros de trabajo. El componente profesional práctico se adquiere durante tres o cuatro días a la semana en la empresa, y el componente profesional teórico se imparteuno o dos días a la semana en el centro educativo. El aprendizaje dura tres años, y es frecuente que el aprendiz quede como empeado de la empresa. El sistema está financiado por las empresas, quepagan un sueldo al alumno, y el Estado, que cubre los gastos de las escuelas profesionales. Actualmente colaboran en el programa 460.000 empresas, y son las pequeñas y medianas empresas las queproporcionan más del 80 % de las plazas de formación. Gracias al sistema dual el porcentaje de jóvenes sin profesión o plaza de formación es relativamente bajo en Alemania, alrededor de un 2,3 %. Lacombinación de teoría y práctica garantiza una elevada cualificación profesional de los trabajadores especializados.
A las empresas les interesa el sistema dual porque:
entrenan aprendices con lascualificaciones que necesitan (60 % de los aprendices se quedan en la empresa).
a través de las Cámaras de Comercio e Industria pueden definir el perfil del profesional que les interesa.
al tener una...
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