El sometimiento a cortes o instituciones arbitrales poco recomendables

El sometimiento a cortes o instituciones arbitrales poco recomendables: no todas las cortes de arbitraje por las que pueden optar las partes para la administración del procedimiento son igualmenterecomendables. En ocasiones puede haber instituciones arbitrales con poca experiencia, o creadas por intereses económicos espúreos, o vinculadas a intereses sectoriales específicos. En función de lascaracterísticas de la controversia, debe buscarse el asesoramiento adecuado para la elección de una corte que se adapte a las necesidades del caso y ofrezca las suficientes garantías de profesionalidad,independencia e imparcialidad.

Disputas con varias partes implicadas: cuando una controversia implica a más de dos partes, el sometimiento a arbitraje puede ser complicado si no todas las parteshan consentido expresamente o si no se ha previsto con claridad la posibilidad de acumular reclamaciones relativas a varios contratos o varias partes en un solo arbitraje. No obstante, los reglamentosde procedimiento de muchas cortes de arbitraje se están modernizando para prever expresamente estas situaciones, de forma que la correcta elección de la corte de arbitraje, combinada con unacuidadosa redacción de la cláusula arbitral, puede ofrecer solución a este inconveniente.


Ley aplicable al arbitraje: así, en general, la sede del arbitraje determina cuál es la ley aplicable alarbitraje en todo aquello que no regule el reglamento o las normas de procedimiento que las partes hayan acordado, así como para otras posibles cuestiones relacionadas con el arbitraje. Así, el procedimientoarbitral se regirá en primer lugar por lo pactado expresamente por las partes, subsidiariamente por el reglamento de procedimiento al que se hayan remitido, y subsidiariamente, por la ley dearbitraje de la sede o lugar donde se desarrolle el arbitraje (lex arbitri). En aquellas pocas cuestiones que no se consideren disponibles por las partes, la ley de arbitraje puede resultar incluso de...