el trabajador









EL TRABAJADOR



EL TRABAJADOR TIENE MUCHOS DERECHOS ASI COMO TODA LA GENTE, LOS TRABAJADORES HACEN COSAS MUY PELIGROSAS, SABIENDOLO O NO REALIZAN ACCIONESQUE PUEDEN OCACIONAR DAÑOS HACIA ELLOS MISMOS, A QUIENES LOS RODEA, Y AL AMBITO EN DONDE SE ENCUENTRAN.


TODO UN TRABAJADOR QUE SUFRA UN ACCIDENDE DE TRABAJO TENDRA DERECHOSEGÚN EL CASO, A:
ASISTENCIA MEDICA
SERVICIOS HOSPITALARIOS
SUMINISTROS DE MEDICAMENTOS
SERVICIOS AUXILIARES DE MEDICAMENTOS
REHABILITACIONES FISICAS Y PROFESIONALTODOS LOS TRABAJADORES (HOMBRES Y MUJERES) SON TITULARES PARA EL DERECHO DE LA SALUD, TODOS ELLOS TAMBIEN TIENEN DERECHO A:
TRABAJAR SIN RIESGOS
CONOCER LOS RIESGOS DE SUTRABAJO
RECIBIR INFORMACION TEORICA Y PRACTICA
PROPONER CAMBIOS Y MEJORAS PARA PREVENIR LOS RIESGOS DE UN ACCIODENTE
ASEGURARSE QUE EL TRABAJO NO AFECTE A LA SALUD (ELEMENTOSQUIMICOS, RADIOACTIVIDAD, ETC…)
ELLOS TIENE LA OPORTUNIDAD DE DEFENDER O COLOCAR UNA QUEJA PARA LA BUENA SALUD DE EL

TAMBIÉN Un trabajador o trabajadora es la persona físicaque con la edad legal suficiente presta sus servicios retribuidos subordinados a otra persona, a una empresa o institución. Cuando no tiene la edad suficiente, se consideratrabajo infantil. Si no presta los servicios de forma voluntaria, se considera esclavitud o servidumbre.1
Estos servicios pueden ser prestados dentro del ámbito de unaorganización y bajo la dirección de otra persona física o persona jurídica, denominada empresario (si tiene animo de lucro) o empleador, normalmente institucional (si no lo tiene); o biencomo trabajador independiente o autónomo, cuando éste tiene afán lucrativo, no mantiene relación contractual sino mercantil y realiza personalmente la actividad o el servicio.