El Trabajo Como Hecho Social

El trabajo como hecho social
Italo Leal - El trabajo es un hecho social, lo establece el artículo 1 de la Ley Orgánica del Trabajo, éste es un concepto bien importante que se debe desarrollar parala perfecta interpretación y posterior aplicación de la LOT, en el desenvolvimiento de las relaciones laborales en nuestro país.
       Particularmente, considero que después del Derecho a la Vida, elTrabajo es el Derecho Humano más importante porque se relaciona directamente con la subsistencia de la persona y es una solución directa al problema de la pobreza.
       Por consiguiente, cuando ellegislador define el trabajo como un hecho social, está diferenciándolo del acto de comercio, es decir, que el contrato de trabajo en cualquiera de sus modalidades no implica bajo ninguna circunstanciala venta de la capacidad o fuerza de trabajo por parte del trabajador al patrono, sino por el contrario, el trabajo es el medio adecuado para el desarrollo de las facultades físicas y mentales deltrabajador que redunda en prosperidad y mejor calidad de vida.
       En este orden de ideas, cuando visualizamos el hecho social trabajo, lo ubicamos en un contexto donde las relaciones entre patrono ytrabajador se conjugan para atemperar la acción del poderoso y hacerla compatible con la dignidad del menos fuerte.
       Razón por la cual, el valor de lo social nos recuerda que la empresa y laproducción no son sólo problemas económicos y que la meta del progreso y del desarrollo no es otro que el Hombre.













El Trabajo como hecho social
La legislación venezolana representa unconjunto de normas positivas, establecidas por el Estado Venezolano, para regular las relaciones jurídicas que se establezcan entre patronos y trabajadores con ocasión al hecho social trabajo. Lo que indicala materia, las personas que intervienen, el espacio y el tiempo en que se realizan las relaciones laborales, es decir, no se termina al campo de aplicación del Derecho del Trabajo.
El artículo 1...