El virus de la actitud

ENSAYO SOBRE EL VIDEO “EL VIRUS DE LA ACTITUD”

INTRODUCCION
Al decir el virus de la actitud, no se refiere a un virus como el de la gripe o una enfermedad física; sino a la conducta ycomportamiento que muestran las personas dentro de una organización, las causas, consecuencias y factores que los producen.
Una mala actitud en el trabajo, puede generar diferencias entre laspersonas, falta de cooperación, que no se respeten los compañeros, etc. Estas acciones son las causantes de muchos de los conflictos laborales, y de eso depende el éxito de la empresa; el virus de laactitud se presenta en muchas versiones pero todas de ellas dañinas para cualquier ambiente laboral, si bien es cierto en todas las empresas  se presentan personas con diferentes caracteres, se busca unfin común que es hacer un lugar de trabajo prospero y exitoso.

DESARROLLO
Se mencionan varios tipos de comportamientos dentro de la empresa como por ejemplo:
El alterado. Es una persona muyestresada que siempre explota en contra de los demás; generalmente acarrea problemas de su casa al trabajo.
El perfeccionista. Es la persona a la que nunca le parece suficiente el trabajo y esfuerzode los demás.
El resistente. Este tipo de persona pone resistencia al cambio, porque le cuesta trabajo adaptarse y piensa que las cosas están bien tal y como están.
El “ese no es mi trabajo”. Estapersona se libra de tener que ayudar a los demás, diciendo que ese trabajo no le corresponde, o que simplemente ya acabo con la parte que le correspondía.
El esparcidor de rumores. Es la personaquien esparce rumores negativos por toda la organización para afectar a determinadas personas.
El no comprometido. Es la persona que no le presta atención a su trabajo, no intenta sobresalir puesto queno le da nada de importancia a sus labores.
El pesimista. Todo le parece mal, cree que las labores que desarrollan sus compañeros están mal hechas, solamente se la pasa criticando.
Ya que...