ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MANEJO INTEGRAL

ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN
DEL PLAN DE MANEJO INTEGRAL DE
RESIDUOS SÓLIDOS-PMIRS
El presente documento compila
algunos aspectos
complementarios que consagra
las obligaciones para los
generadores pertenecientes al
sector residencial (multiusuario),
institucional, comercial, de
servicios e industrial y para las
empresas dedicadas al
almacenamiento,
aprovechamiento y tratamiento
de residuossólidos.
JUAN CARLOS CÁRDENAS
 

SENA CGI

METODOLOGIA
En esta sesion se tocaran los temas que se requieren
para la elaboración del Plan de Manejo de Integral de
Residuos Sólidos – PMIRS – con elementos de tipo
operativos tales como:


Separación en la fuente



La realización de la caracterización y aforo de
residuos



Disposición



Acopio



Transformación



Incorporación al procesoproductivo



Indicadores

RIESGOS E IMPACTOS AMBIENTALES POR EL MAL
MANEJO DE RESIDUOS EN EL MARCO DE LA
GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS

Impacto Ambiental
 Se

trata de cualquier
alteración en el sistema
ambiental biótico, abiótico
y socioeconómico, que sea
adverso o beneficioso,
total o parcial, que pueda
ser atribuido al desarrollo
de un proyecto, obra o
actividad.

RIESGOS E IMPACTOSAMBIENTALES POR EL MAL
MANEJO DE RESIDUOS EN EL MARCO DE LA
GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS
A continuación se presentan los impactos ambientales más
significativos, en todos los componentes del manejo los
residuos sólidos, los cuales se pueden prevenir, disminuir
y mitigar en un alto porcentaje con la implementación de
los Planes de Manejo Integral de Residuos Sólidos.

CONFORMACIÓN DEL GRUPO DEGESTIÓN O
GESTOR AMBIENTAL - DIAGNÓSTICO
AMBIENTAL
La elaboración e implementación del Plan de Manejo Integral de
Residuos Sólidos-PMIRS- debe estar a cargo de un grupo de
personas o de un gestor, de acuerdo con el tamaño de la
organización, que se compromete a dirigir las actividades
planteadas y a la divulgación de buenas prácticas en el manejo
de los residuos sólidos.


La selección de susintegrantes debe ser concertada con
todo el personal de la organización



Es importante que se elijan personas con un liderazgo
positivo y de buen reconocimiento en la institución



elaborar un nuevo manual de funciones para los
integrantes del grupo seleccionado



Si el proceso de convocatoria no genera el interés
esperado, lo que normalmente se debe al
desconocimiento del tema, la administracióndebe
establecer un mínimo de cargos con su responsable

CONFORMACIÓN DEL GRUPO DE GESTIÓN O
GESTOR AMBIENTAL - DIAGNÓSTICO
AMBIENTAL
Como una línea mínima base del grupo se recomienda:
REPRESENTAN
TE DEL ÁREA
DE SERVI CI OS
GENERALES

COORDI NADOR
GENERAL

ASESOR
AMBI ENTAL

 

CONFORMACIÓN DEL GRUPO DE GESTIÓN O
GESTOR AMBIENTAL - DIAGNÓSTICO
AMBIENTAL
RESPONSABILIDADES












Elaborar el Diagnóstico situacional
Diseñar la infraestructura necesaria para la ejecución del Plan.
Definir y establecer los mecanismos de coordinación y verificación.
Gestionar el presupuesto del PMIRS.
Realizar y hacer seguimiento a las campañas de capacitación
periódicas.
Elaborar informes y reportes a las autoridades de vigilancia y control.
Retroalimentar el proceso con la administración ytodo el personal
operativo.
Programar y ejecutar reuniones periódicas para la evaluación del
proceso.
Elaborar y presentar anualmente el Formato de declaratoria de
residuos sólidos a la autoridad ambiental
Elaborar y evaluar los indicadores que permitan hacer seguimiento a la
implementación del PMIRS.
Conseguir los certificados de las empresas que realizan la recolección y
transporte de residuospeligrosos para ser presentados al Área
Metropolitana.
Verificar una adecuada gestión externa de los residuos que se generen
al interior de la organización.

ELABORACIÓN DEL DIAGNÓSTICO AMBIENTAL:
SITUACIÓN ACTUAL DE LA FUENTE
GENERADORA
El diagnóstico permite conocer aspectos
relacionados con el manejo de los
residuos sólidos que realiza al interior
de la organización, incluyendo las
etapas...