Elaboración De Un Comentario Sobre La Relación Salud, Trabajo, Riesgos, Accidentes y Enfermedades.

DESARROLLO ACTIVIDAD
Causas y consecuencias de los Accidentes de trabajo.
1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos.
Según el análisis que realice en los materiales en mi empresa de refrigeración y electricidad los accidentes este último año han tenido su causa en lossiguientes puntos: fracturas, lesiones, quemaduras eléctricas, Intoxicaciones.
Los controles que se han implementado son:
* Han dado información o charlas para cómo prevenir accidentes.
* Has hecho listado de cómo se deben utilizar los equipos de protección en cada zona.
* Como se debe manejar la herramienta donde se labora.
* Hacen seguimiento al empleado si realmente está realizando losmétodos de prevención adecuadamente.
• Falta de conocimiento: los encargados de el área laboral en mi empresa recurrieron a entes especializados con el fin de que fueran socializados temas para que los trabajadores conocieran más a fondo la manera adecuada de realizar sus labores y no estar en el riesgo de sufrir accidentes.
• Frustración: se han realizado actividades con psicólogos y profesionalespara que los trabajadores frustrados busquen una solución adecuada a sus problemas.
• Conflictos: se han realizado integraciones fuera de las instalaciones de la empresa con el fin de compartir y limar asperezas entre los trabajadores.
• Negligencia: mediante las capacitaciones realizadas se ha hecho caer en cuenta al personal de la importancia de concientizarnos sobre todos los peligros que hayen nuestro alrededor y tomar enserio las precauciones para evitarlos.
RESPUESTAS: BUZÓN DE TRANFERENCIA DIGITAL
¿Qué es la salud en su contexto general?
R:/ Es una persona sana es aquella que no tiene un mal físico que le impida valerse por sí misma.
¿Por qué es indispensable conservarla como condición indispensable para lograr las metas que nos hemos fijado en la vida?
R:/ por q si no estasbien en salud, no podras desempeñarte completamente o nada en lo que tenias planeado y es mas te incapacita y hasta puede q mueras antes y nuca cumplas lo fijado....y para las metas ay q esforzarse cabalmente para eso es necesario goxar de buena salud...
¿Tener salud es lo mismo que no estar enfermo?
R:/ la palabra salud es amplia es salud fisica es salud mental y en realidad no estar enfermoosea algo patologico no es indicador de gozar de salud....simplemente se puede pasar desapercibido un mal q tengamos...osea NO,
¿Cuál es la importancia del medio ambiente en la salud del individuo y de la sociedad?
R:/ Somos reflejo de como este nuestro cuerpo osea nuestra salud influira en como nos desempeñemos en casa con los amigos ,el trabajo, etc osea la sociedad....si estamos mal de saludentonces trabajamos menos por ende afectamos el ambito social laboral
¿La salud ocupacional es una disciplina que primordialmente rehabilita, cura o previene?
R:/ PREVIENE. , La disciplina de la salud ocupacional tiene como finalidad promover y mantener el mas alto grado de bienestar fisico, mental y social de cada persona en su profesion, evita desmejoramientos en la salud, proteje de riesgos queresultan de ocupaciones nosivas. Dando formas preventivas al hombre para mantenerse en el nivel saludable normal que debe tener nuestro organismo.
TALLER A DESARROLLAR: MÓDULO 1: SALUD Y TRABAJO.
1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ?
R:/ SI, es lo suficiente porquesi estamos en perfectas condiciones, entonces podemos decir que se tiene un completo equilibrio que se debe no solo a lo físico, si no tener también los tres aspectos que influyen constantemente en nuestra vida y en el entorno.
ASPECTO FÍSICO debido a su buen o mal funcionamiento, se califica el estado de bienestar físico de la persona.
ASPECTO MENTAL. Se entenderá aquí que la mente está...