Elección de la estructura del cuestionario

Elección de la estructura del cuestionario
Una pregunta puede ser estructurada y no estructurada
Preguntas no estructuradas:
son preguntas abiertas que los encuestados respondes con sus propiaspalabras
• también se le conoce como preguntas de respuesta libre
Ejm: ¿Cuál es tu ocupación?
¿Quién es tu personaje público favorito?
Las preguntas abiertas se recomiendan como preguntas inicialessobre un tema. Permite a los encuestados expresar actitudes y opiniones generales que ayudan al investigador a interpretar sus respuestas a la persona estructurada.
Unas desventajas:
• Laposibilidad del sesgo del investigador es elevada
• las preguntas no estructuradas no son adecuadas para los cuestionarios auto aplicativos (por correo, internet, redes sociales, etc.) porque los encuestadostienden a ser más breves al escribir que al hablar
Preguntas estructuradas:
Especifican el conjunto de alternativas de respuesta y su formato. Una pregunta estructurada puede ser de opción múltiple,dicotómica o una escala.
Preguntas de opción múltiple:
El investigador ofrece, las opciones de respuestas y se le pide a los encuestados que seleccionen una o más de las alternativas dadas.
Ejm:¿tiene la intención de comprar un auto nuevo en los próximos seis meses?
• Definitivamente no lo compraré
• Es probable que no lo compre
• Indeciso
• Es probable que lo compre
• Definitivamente locomprare
• Otro(por favor especifique)
Muchas de las desventajas de las preguntas abiertas son superadas x las preguntas múltiples ya que estas reducen el sesgo del investigador
Preguntasdicotómicas:
Solo tiene dos alternativas de respuesta: si o no. De acuerdo o en desacuerdo y así sucesivamente.
Ejm: tiene la intención de comprar un auto nuevo en los próximos seis meses?
• SI
• NO
• NOLOSE
Pregunta dicotómica depende de si los encentados se acercan al tema como una pregunta de si o no.
El problema en el diseño de preguntas dicotómicas es se debe incluir una alternativa de...