Electricidad

TEORÍA DE SISTEMAS

INTRODUCCION

Es una rama especifica de la TGS (Teoría General de Sistemas), la cual, es aquel discernimiento global y jerárquico de todo lo existente y abstracto de una manera organizada, la cual busca abarcar desde lo general a lo particular, de lo macro a lo micro, de asignar un orden e importancia y de aplicar e integrar lógicamente cualquier campo del saber o realidadcientífica.

“La TGS no busca solucionar problemas ni intentar soluciones prácticas, pero sí producir teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de aplicación a la realidad empírica. Los supuestos básicos de la teoría general de sistemas son:

Existe una nítida tendencia hacia la integración en las diversas ciencias naturales y sociales.
Esta integración pareceorientarse hacia una teoría de sistemas.

Dicha teoría de sistemas puede ser una manera más amplia de estudiar los campos no físicos del conocimiento científico, especialmente las ciencias sociales.

Esa teoría de los sistemas, al desarrollar principios unificadores que atraviesan verticalmente los universos particulares de las diversas ciencias involucradas, aproxima al objetivo de la unidad de laciencia.

Esto puede llevar a una integración muy necesaria en la educación científica.

RESUMEN

La Teoría de Sistemas es la definición organizada, lógica y jerárquica de la realidad científica y empírica de lo tangible e intangible de las áreas del conocimiento humano, derivada de la Teoría General de Sistemas desarrollada por el biólogo alemán Ludwig Von Bertalanffy en 1950 y 1968.
Lateoría de los sistemas, es ante todo, un primer enfoque de una eventual formalización de los grandes sectores de las ciencias económicas, políticas y sociales. En este sentido la teoría de los sistemas puede ser aplicada a todo tipo de organizaciones ya que presenta un modelo conceptual que permite simultáneamente el análisis y la síntesis de la organización en un medio complejo y dinámico.
LaTeoría de Sistemas, es una de las teorías y tendencias mas importantes del pensamiento y desarrollo administrativo de hoy en día, ya que logra describir (a pesar de la complejidad, de lo abstracto y extenso de la TS) la esencia de la Empresa como tal, basada en el pensamiento sistémico el cual detalla, determina y analiza la organizaciones como una estructura, como un Todo (Empresa) el cual esta asu vez compuesto por Partes (Departamentos, Estructuras, Jerarquías) interdependientes entre si que comparten un objetivo (Lucrarse), sobreviviendo por medio de la interacción con otros sistemas del ambiente externo en una retroalimentación evolutiva para la organización.
La aplicación de los sistemas facilita la unificación de las diferentes funciones y actividades en los que se mueven lasempresas, los cuales han sido usados como marco de referencia para la integración de las organizaciones de cara a los nuevos retos que se presentan día a día en este mundo globalizado.

PROPOSITOS

Identificar el concepto de la Teoría de Sistemas, todo lo que ello implica (Orígenes, Conceptos, Características).
Comprender con base a los conceptos, las tendencias del pensamiento y ejercicioadministrativo actual.
Identificar las tendencias del pensamiento y ejercicio administrativo actual.
Reconocer la relación la aplicación de la Teoría de Sistemas a la Administración.

TEORIA DE SISTEMAS (TS)

“La teoría de sistemas (TS) es una rama específica de la teoría general de sistemas
(La teoría de sistemas, es la definición y estructura de lo abstracto o empírico como un TODO compuesto dePARTES (SUBPARTES) que se correlacionan entre si de manera lógica y ordenada, coexistentes entre si, la cual puntualiza además, a la empresa como “un sistema abierto que se caracteriza por su entropía, sinergia e interdependencia de subsistemas para lograr un propósito común,” introduciendo y aplicando el concepto al ejercicio de la administración.

Pensamiento Sistémico.
El pensamiento...