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Perfil del puesto
Sexo:
Femenino.
Edad:
20 a 30 años.
Escolaridad:
Lic. en Mercadotecnia.

Tiempo de experiencia:
4 años
Conocimientos:
Excel.
Word.
PowerPoint.
Administración.Planeación estratégica.
Manejo de redes sociales: Facebook, twitter, blogger, linked in.
Mercadotecnia
Documentos requeridos para solicitar empleo:
Solicitud de empleo
Currículum Vitae.

Área detrabajo


Descripción del puesto
Departamento al que pertenece:
Plataforma Comercial.
Habilidades a desarrollar:
Área en la que se desempeña:
Comercial
Liderazgo
Comunicación
NegociaciónToma de decisiones
Manejo de conflictos
Coaching
Jefe inmediato:
Líder de plataforma Comercial.

Puestos a su cargo:


Horario:
Lunes a viernes de 8:00 am a 18:00
Horario para comer: 1:30a 3:30 pm.
Sábados de 8:00 am a 1:30 pm.
(Sujeto a la disponibilidad del colaborador)



Documentos requeridos para contratación:
Solicitud de empleo con fotografía y Currículum Vitae.Su objetivo principal es:

Su desempeño se mide con:
Desarrollar e implementar estrategias para atraer y retener clientes.

Número de Cierres al mes
50%


Número depropuestas en el mes
10%


Número de Clientes contactados al mes
10%


Número de presentaciones de servicios realizadas
10%


Porcentaje del cumplimiento de minuta
10%




Porcentajemínimo a cumplir: 90%



Procesos en los que participa
Políticas que le aplican
Búsqueda de Clientes
Contacto con le prospecto
Presentación de servicios
Presentación de propuestas, seguimientoy cierre de venta.
Análisis de la competencia
Seguimiento y cierre a propuesta de proyecto
Encuesta de satisfacción al cliente.
Reunión 1v1
Guía reporte de tumblr
Guía de reporte de twitter.Mistery shopper
Diseño envío y publicación de infonoticia
Fortalecimiento de Empresas micro.
Publicaciones
Contacto, seguimiento y cierre de venta
1-3-6
Vinculación con aliados y proveedores...