Elementos de cotización

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ELEMENTOS DE COTIZACIÓN

ELEMENTOS DE COTIZACIÓN NORMATIVA REGULADORA
Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio (BOE del 29) Ley 2/2008, de 23 de diciembre (BOE del 24), de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009. R.D. 2128/2008, de 26 de diciembre (BOE del 30), por el que se fija el salario mínimointerprofesional para el año 2009. R.D. 2064/1995, de 22 de diciembre (BOE del 21 de enero de 1996), por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social. R.D. 1426/1997, de 15 de septiembre (BOE del30), y R.D. 1890/1999, de 10 de diciembre (BOE del 28) y R.D. 1041/2005, de 5 de septiembre (BOE del 16), por los que se modificandeterminados artículos del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos a la Seguridad Social. Orden TIN/41/2009, de 20 de enero (BOE del 24), por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010.¿Qué es la base de cotización?
La base de cotización para todas las contingencias y situaciones comprendidas en la acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social, vendrá determinada por la remuneración total, cualquiera que sea su forma o denominación, que mensualmente tenga derecho a percibir el trabajador o asimilado, o la que efectivamente perciba, de ser ésta superior, porrazón del trabajo que realice por cuenta ajena, sin otras excepciones que las correspondientes a los conceptos no computables determinados en el número 2 del artículo 109 del Texto Refundido de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, en los términos establecidos en el artículo 23 del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de laSeguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre.

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ELEMENTOS DE COTIZACIÓN

CONCEPTOS INCLUIDOS EN LA BASE DE COTIZACIÓN CONCEPTO
VIVIENDA

IMPORTE COMPUTABLE
5 ó 10 por 100 del valor catastral, en función de que se haya modificado o no dicho valor, con el límite del 10 por 100 restoremuneraciones. Entrega Propiedad empresa Coste de adquisición empresario, incluidos tributos, 20 por 100 anual coste adquisición 20 por 100 anual valor mercado vehículo nuevo. Valor del mercado resultante del uso anterior Diferencia entre ambos tipos de interés Coste para el empresario, incluidos tributos Coste para el empresario, incluidos tributos Importe satisfecho por los promotores. Coste parael empresario, incluidos tributos Mínimo 35 por 100 valor equivalente del capital social que permita la misma participación en los beneficios Valor del mercado Coste para el empresario Coste para el empresario Coste para el empresario Coste para el empresario

VEHÍCULO

USO No propiedad empresa Uso y posterior entrega

PRÉSTAMOS con tipo de interés inferior al legal del dinero RETRIBUCIONESEN ESPECIE - Por norma, convenio colectivo o contrato de trabajo. - Para fines particulares.

MANUTENCIÓN, VIAJES TURISMO Y SIMILARES PRIMAS de contrato de seguro, excepto de AT y Resp. Civil CONTRIBUCIONES Planes de Pensiones o sistemas de previsión social alternativos a Planes de Pensiones (*) GASTOS ESTUDIOS Y MANUTENCIÓN (incluidos familiares) excepto estudios exigidos por el trabajo DERECHOSESPECIALES de contenido económico que se reservan los promotores de una sociedad como remuneración (% sobre beneficios sociedad). Propiedad empresa PLAZA GARAJE Alquiler OTROS BOLSA DE NAVIDAD JUGUETES ETC.

(*) Estarán excluidas de las bases de cotización siempre que el beneficio obtenido por el interesado suponga un complemento de la percepción otorgada por el Sistema en su modalidad...
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