elementos de la administracion
Los elementos de la administración según Gulick se clasifican en:
1) Planeación
2) Organización
3) Coordinación
4)Dirección
5) Control
Planeación: se trazan las metas y se fijan los procesos y métodos.
Organización: establecimiento de la estructura en pos del objeto buscado.
Coordinación: se debenestablecer relaciones entre las diferentes partes del trabajo.
Dirección: función de liderar o sobrellevar una organización o empresa.
Control: saber llevar el control de cada departamento de una empresa.Principios de la administración
1) La autoridad.
2) La disciplina.
3) La jerarquía.
4) La equidad.
5) La unión del personal.
1) Autoridad-responsabilidad:
La autoridad consiste en elderecho de mandar y en el poder de hacerse obedecer.
2) Disciplina:
La disciplina consiste esencialmente en la obediencia, conforme a las convenciones establecidas entre la empresa y sus agentes.
3) Lajerarquía:
Son los niveles en que una persona determinada se puede desarrollar a lo largo de su trabajo.
4) La equidad:
Los administradores deben de ser amistosos y equitativos con sussubalternos.
5) La unión del personal:
La unión hace la fuerza. Para su desarrollo, se debe cumplir el principio de la unidad de mando y evitar el peligro de dividir el personal y abusar de las comunicacionesescritas.
Evaluación critica de la teoría clásica
Teoría de la maquina :
Comparan a la empresa con el frio comportamiento de una máquina.
Enfoque incompleto de la organización:
Se preocuparonpor la organización formal descuidando la organización informal.
Enfoque de sistema cerrado:
Estudia a la organización como un sistema compuesto de pocas variables, perfectamente conocidas yprevisibles manejando a través de principios generales.
Conclusión final
La teoría clásica, mas allá de las críticas recibidas determino las bases de la teoría administrativa moderna, junto con la...
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