Elementos de la etica en el hambito laboral
La ética son representadas con las responsabilidades, honestidad, una ética profesional y ética personal, así prestando un mejor servicio la sociedad,respecto a actuar con valores profesionales.
Como tal la ética se origina de la palabra “ethos” cuya definición es “lugar habitado por animales y hombres” el cual esta abarcando el comportamiento,carácter, modo de ser. Esto nos lleva a tomarla como una teoría o tratado de hábitos y costumbres.
El objetivo buscado por la ética radica en el estudio y compresión de territorio cultural llamado moral. Deacuerdo con esto puede afirmarse que la ética es la ciencia filosófica encargada de estudiar o reflexionar sobre la moral.
La ética es reconocida como una ciencia ya que esta presenta un modelo deconducta humana a la cual tanto hombres como mujeres deben aceptar.
Por lo tanto tomando en cuenta el término de ética podemos concebir que esta es tomada a cabo todos los días en todas las cosascotidianas tanto en hombres como en mujeres. Ahora nos abarcaremos mas a un ámbito laboral el cual se ira desglosando según los temas con mayor interés.
Por lo tanto el comportamiento ético delinvestigador, trae a la ética tambaleando de un lado a otro de un bien a un mal y viceversa, el investigador no llega a un acuerdo de a quien se hace bien y lo contrario asi que con una autorización de laspersonas mas altas en el mando se toma la prioridad, y asi poder llegar a saber quien y como se va ayudar sin dañar nuestra propia ética ni la de terceros.
Asi mismo el comportamiento ético del investigadornos lleva al tema siguiente el cual es la ética y sus organizaciones, una organización no puede sobre explotar a un trabajador, a parte de que están protegidos por la ley y sus artículos a favor delos empleados de las organizaciones. Los encargados en las empresas, los que tienen un mayor rango en las organizaciones debe de tener una ética representativa ante sus empleados así se verán ambos...
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